需要金幣:500 個(gè)金幣 | 資料包括:完整論文 | ||
轉(zhuǎn)換比率:金額 X 10=金幣數(shù)量, 例100元=1000金幣 | 論文字?jǐn)?shù):10537 | ||
折扣與優(yōu)惠:團(tuán)購(gòu)最低可5折優(yōu)惠 - 了解詳情 | 論文格式:Word格式(*.doc) |
【摘要】隨著世界科技經(jīng)濟(jì)的飛速進(jìn)步,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式與生產(chǎn)方式都發(fā)生了改變。因此,為了適應(yīng)新時(shí)代下的要求,會(huì)計(jì)信息的處理也由傳統(tǒng)的手工記賬進(jìn)入到了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)時(shí)代。 由于ERP系統(tǒng)是新時(shí)代下最為先進(jìn)的管理思想之一,因此應(yīng)當(dāng)合理運(yùn)用ERP系統(tǒng)。通過(guò)對(duì)資源的有效配置與合理規(guī)劃提升企業(yè)整體對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)速率。但是在現(xiàn)今的企業(yè)模式中,能達(dá)到實(shí)施ERP系統(tǒng)并實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的企業(yè)卻屈指可數(shù),原因在于ERP系統(tǒng)雖然是一種科學(xué)合理的管理模式,但是由于不同企業(yè)的運(yùn)行環(huán)境不同導(dǎo)致取得的成果也不同,其中表現(xiàn)最嚴(yán)重的就是業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)是否復(fù)合信息化社會(huì)的要求。所以,本文將會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組結(jié)合ERP系統(tǒng)以達(dá)到企業(yè)科學(xué)運(yùn)行為研究問(wèn)題。 本文從會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組的背景、目的與意義三個(gè)方面分析,闡明寫(xiě)作本篇論文的必要性與現(xiàn)實(shí)意義。本文首先通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)的搜集與整理分析出流程管理的本質(zhì)與重組的方法和現(xiàn)實(shí)意義,而后在學(xué)習(xí)借鑒前人在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程管理重組方面的經(jīng)驗(yàn)和方法以后,通過(guò)結(jié)合時(shí)代下最先進(jìn)的管理思想--ERP系統(tǒng),來(lái)達(dá)到一種由事件驅(qū)動(dòng)的體系,可以實(shí)時(shí)搜集信息并為決策者與使用者提供可靠便捷的信息。在文章的第四部分,通過(guò)設(shè)計(jì)在ERP環(huán)境下重組以后的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程,從觀念、流程與機(jī)構(gòu)三個(gè)方面入手。最后通過(guò)具體的蒙牛案例分析,提出本文的結(jié)論和創(chuàng)新之處。 【關(guān)鍵詞】流程管理 會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組 企業(yè)組織結(jié)構(gòu) 會(huì)計(jì)觀念
目錄 摘要 Abstract 一.緒論-4 (一)研究的背景及目的意義-4 (二)論文的寫(xiě)作思路和研究方法-5 (三)研究?jī)?nèi)容-5 二.文獻(xiàn)綜述-6 (一)國(guó)外文獻(xiàn)綜述-6 (二)國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述-7 (三)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)評(píng)述-8 三.會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組的依據(jù)-8 (一)流程管理的本質(zhì)-8 (二)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組的本質(zhì)-9 (三)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程中存在的問(wèn)題-9 (四)對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的分析-10 四.會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組方案設(shè)計(jì)-10 (一)會(huì)計(jì)觀念重組-11 (二)會(huì)計(jì)流程重組-11 (三)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)重組-14 (四)人員工作模式重組-15 五.會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組案例分析-15 (一)企業(yè)背景-15 (二)ERP系統(tǒng)的實(shí)施-16 六.研究結(jié)論-21 【參考文獻(xiàn)】-23 |