摘要：本文通過分析概述集中傳統內部審計管理模式，繼而再研究分析未來新的類型內部審計管理模式。由于目前在中國國內企業的內部審計管理模式并不理想，現代企業內部審計獨立性往往得不到保證，有各種各樣的因素在影響著，例如企業中不專業以及沒有高職業素養的審計人員過多，審計部門的職能過于單一化等等這些地方，都直接影響到內部審計機構部門的獨立性和權威性。同時最后文章也將對國內現代企業未來的內審管理模式發展提出自己的建議和看法，對于新的模式開拓能有更多的啟發。

關鍵詞：新的內部審計管理模式；獨立性；職能單一化；發展

目錄

摘要

Abstract

1 引言-1

2 內部審計管理模式評價概述-2

 2.1內部審計管理模式概念-2

 2.2研究意義 -2

2.3內部審計管理模式對比分析-2

3企業新型內部審計管理模式-3

3.1結合內部審計管理結構-3

3.2新模式中體現的優點-4

3.3新模式中存在的問題-5

3.4新模式需要改進的地方-7

4 企業未來內部審計管理模式發展-8

4.1人員精煉化-8

4.2管理集中化-8

4.3職能發展多面化-9

5 總結-9

參考文獻-10