【摘要】在當下的新時代，秘書一職由于經濟發展可持續化、高新技術產業化、世界經濟一體化、經濟決策知識化、社會生活現代化等原因，遭受著巨大的沖擊。滿足企業對于秘書的需求是現代秘書培養工作的難點和重點。時代在進步，現代社會對于秘書人員的工作要求也在不斷提高，秘書從業人員只有不斷提升自我的修養和自身的工作能力，才能在優勝劣汰的社會中生存下來，只有秘書工作的順利開展和有效協助，企業才能更有效地從事經營和管理。但這一切的前提是正確認識企業秘書的現狀，找到其問題所在。只有這樣，我們才能對癥下藥，提出合理的對策和方法，幫助秘書更好地勝任企業和時代賦予的使命和責任。

【關鍵詞】現代企業秘書；現狀；根源；對策

目錄

摘要

Abstract

引  言-1

一、現代企業秘書的現狀-1

（一）素質良莠不齊-2

（二）能力高低不一-2

1.專業知識-2

2.實踐能力-2

（三）思維觀念的偏差-3

1.角色定位不清-3

2.缺乏團隊意識、大局觀念-4

3.充斥懶惰思想，缺乏工作積極性-4

二、現代企業秘書存在問題的根源-5

（一）秘書從業人員自身道德素養不高-5

1.認知水平高但實踐能力低-5

2.情商較高但意志較低-5

3.文秘從業人員缺乏對道德行為規范的具體認知-5

（二）專業不對口-6

（三）外界的影響-6

1.家庭的影響-6

2.社會風氣的影響-6

三、如何改善現代企業秘書的現狀-7

（一）提高個人素養-7

（二）加強專業知識學習-8

（三）擺正位置，正確認識秘書一職-8

結  語-9

參考文獻-10