【摘要】每種事情都講究一個度,簡言之,就是在具體工作、實踐中所要把握的分寸,掌握的火候,遵循的規律。如何把握好“度”，關系著工作中事物的發展和走向。秘書，作為連接著領導和下屬的橋梁和紐帶，本質的工作還是為了服務領導而存在的。隨著社會的發展，無數名秘書工作者涌現出來，他們在自己的崗位上認真辛勤的工作者，幫助著領導處理著日常的工作，讓人們對于秘書行業有了新的改觀。本文主要以企業秘書工作的特征為主要研究對象，淺析企業工作中秘書應如何很好的把握“度”的策略，做好本職的工作。切實抓好保守與創新、本分與越位、干出事與不出事之間的“度”，這對企業秘書來說，意義十分重大。

【關鍵詞】企業秘書；適度；原則

目錄

摘要

Abstract

引言-1

一、企業秘書工作的職能-1

（一）職業專門化-2

（二）服務多元化-2

（三）參謀深層化-3

（四）手段現代化-3

二、企業秘書工作的特征-4

（一）企業秘書的本質特征-4

（二）企業秘書工作的一般特征-4

三、企業秘書工作時把握不好“度”的弊處-5

（一）生活層面-5

（二）工作層面-5

四、企業秘書如何把握“度”-6

（一）與上司交往要適度-6

（二）向上司進諫要適度-7

（三）在工作中剛柔要適度-8

結    語-9

參考文獻-10