摘要：現如今審計人員行為的研究在國內仍處于探索和借鑒階段，我國的學者在借鑒西方學者的基礎上，對審計人員行為的研究也有所拓展。但是現階段的研究成果仍然是不夠全面的。本文將審計人員行為概括性的分為了三大類，并對每一大類進行了細化，詳細闡述了審計人員行為的特點及其影響。此外，本文通過把審計質量歸為審計效率和審計效果的結合，并以此與審計人員行為相對應分析，結合國內刊物，把審計人員行為對審計質量的影響做了較為系統的總結。并在文章中引入具體案例，對審計人員行為對審計質量的實際影響作出了具體分析，在文章結尾針對如何保證審計質量提出了相應的建議。

關鍵詞：審計人員行為 審計質量 工作態度 有效性 勝任能力

目錄

摘要

Abstract

一、引言-3

   （一）審計的概述-3

（二）審計質量的概述及其對于審計的意義-4

二、審計人員行為的劃分及其對審計質量的影響-4

（一）審計人員行為的具體劃分-4

（二）審計人員的行為對審計質量的具體影響-5

三、案例分析——銀河科技舞弊始末-7

（一）公司與事務所簡介-7

（二）銀河科技舞弊事件始末-8

（三）華寅會計師事務所審計失敗分析-10

四、審計質量的提升和優化-11

（一）審計質量的提升和優化-11

（二）強化和提升審計質量需要不斷提高審計效能-12

   （三）審計質量的保證與優化審計人員的行為密不可分-13

參考文獻-15