需要金幣:500 個(gè)金幣 | 資料包括:完整論文 | ||
轉(zhuǎn)換比率:金額 X 10=金幣數(shù)量, 例100元=1000金幣 | 論文字?jǐn)?shù):15828 | ||
折扣與優(yōu)惠:團(tuán)購(gòu)最低可5折優(yōu)惠 - 了解詳情 | 論文格式:Word格式(*.doc) |
摘要:公司治理是伴隨著企業(yè)制度逐步產(chǎn)生、發(fā)展和完善的。公司治理通過(guò)一系列的制度和機(jī)制來(lái)協(xié)調(diào)公司與所有利益相關(guān)者之間的利益關(guān)系,以保證公司決策的科學(xué)性,從而最終維護(hù)公司各方面的利益。公司治理的復(fù)雜性決定了它在企業(yè)管理中的重要性。我國(guó)中小企業(yè)受自身發(fā)展規(guī)模和創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)的局限,沒(méi)有形成完善的公司治理體系,中小企業(yè)公司治理的理論和經(jīng)驗(yàn)與西方國(guó)家相比有著明顯的不足。本文主要從我國(guó)中小企業(yè)公司治理中出現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題出發(fā),通過(guò)細(xì)致的內(nèi)部結(jié)構(gòu)分析,進(jìn)一步尋找導(dǎo)致這種現(xiàn)狀的原因,從而得出加強(qiáng)管理的對(duì)策。 本文首先解釋了公司治理的一些概念性內(nèi)容,依據(jù)公司治理的基本理論和內(nèi)部構(gòu)架,結(jié)合我國(guó)中小企業(yè)公司治理的現(xiàn)狀,分析找出我國(guó)中小企業(yè)公司治理內(nèi)部結(jié)構(gòu)要素中存在的問(wèn)題。然后圍繞這些問(wèn)題,并以企業(yè)公司治理內(nèi)部結(jié)構(gòu)為線索,提出與每個(gè)結(jié)構(gòu)要素相對(duì)應(yīng)的治理對(duì)策。 關(guān)鍵詞:公司治理;中小企業(yè);治理結(jié)構(gòu)
目錄 摘要 ABSTRACT 第1章 緒論-1 1.1公司治理的含義-1 1.2 公司治理在國(guó)內(nèi)外的發(fā)展?fàn)顩r-1 1.3 本文的研究目的和基本框架-2 第2章公司治理的基本理論-3 2.1 公司治理的定義-3 2.2公司治理的理論基礎(chǔ)-4 2.2.1 委托—代理理論-4 2.2.2 現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)理論-4 2.2.3 不完全契約理論-4 2.2.4 利益相關(guān)者理論-4 2.3公司治理的構(gòu)架-5 2.3.1 內(nèi)部治理-5 2.3.2 外部治理-6 第3章 我國(guó)中小企業(yè)公司治理的現(xiàn)狀分析-7 3.1中小企業(yè)的概念-7 3.1.1中小企業(yè)的界定-7 3.1.2中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用-7 3.2我國(guó)中小企業(yè)公司治理的現(xiàn)狀-7 3.2.1股東權(quán)益-7 3.2.2董事會(huì)組成-7 3.2.3監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職能-8 3.2.4管理層激勵(lì)-8 第4章 我國(guó)中小企業(yè)公司治理的問(wèn)題-9 4.1 中小股東權(quán)益受到侵犯-9 4.2董事會(huì)權(quán)責(zé)重疊導(dǎo)致效率缺失-9 4.3監(jiān)事會(huì)擺設(shè)化-9 4.4管理層激勵(lì)不足-10 第5章 加強(qiáng)中小企業(yè)公司治理的對(duì)策-11 5.1 維護(hù)中小股東權(quán)益的對(duì)策-11 5.2 提高中小企業(yè)董事會(huì)職責(zé)與效率的對(duì)策-11 5.3 增強(qiáng)中小企業(yè)監(jiān)事會(huì)監(jiān)督職能的對(duì)策-12 5.4 中小企業(yè)管理層激勵(lì)的對(duì)策-13 第6章 結(jié)論與不足-15 6.1 結(jié)論-15 6.2 不足之處-15 參考文獻(xiàn)-17 致 謝-19 |