摘要：注冊會計師的職責是依據審計準則，對財務信息進行審計鑒證，保障經濟活動有序運行。審計準則是否科學、嚴謹，將直接影響注冊會計師的執業質量和市場經濟的健康運行。但是注冊會計師執業準則體系由于存在著各種缺陷：聘任制度的單一，獨立性得不到保障，還有該體系本身存在的歷史遺留問題，使得注冊會計師隊伍素質良莠不齊，另外由于法律法規的不健全，注冊會計師頻頻出具虛假審計報告，再加上，相關注冊會計師準入制度的不合理，使得注冊會計師隊伍的質量也得不到保證，此外，我國的注冊會計師行業缺乏與國際會計師行業競爭意識，很難適應入世后我國的注冊會計師行業的發展。本論文以紅光事件和安然事件為例，淺析我國注冊會計師執業失敗所存在的問題，并提供相關解決問題的對策。

關鍵詞: 注冊會計師；執業；失?。粚Σ?/p>

Abstract：The responsibility of the registered accountant is based on auditing standards, to the financial information of the audit verification, and ensure the economic activities orderly operation. The audit criteria is scientific, rigorous, will directly affect the quality of the certified public accountant practice and market economy's health operation. But for certified public accountants standards system because there are many defects: employment system of a single, independence is not guaranteed, and the system itself existed problems left over by history, making the professional quality of the certified public accountants or other, also because of laws and regulations, and certified public accountants audit report issued by the false frequently, plus, relevant certified public accountants access system is not reasonable, makes the quality of certified public accountants team without guarantee in addition, our country's lack of certified public accountants industry with the international accounting industry competition consciousness, in China's accession to the wto is hard to adapt to the registered public accounting industry development. This papers to the red light events, for example, analyze from our country for certified public accountants failed the existing problems, and provide the related countermeasures.

Key Words：Certified public accountants; practice;failure;countermeasures

　　　我們要實現注冊會計師行業的可持續發展，使注冊師執業準則體系更加完善，應該從注冊會計師誠信度和注冊會計師的市場準入制度兩方面著手。加強誠信教育，這是注冊會計師行業的基本道德要求，不管在哪一個行業，誠信服務都是他們生存的基因，而相對注冊會計師行業來說，誠信服務更是注冊會計師行業可持續發展的中最最基本要求，失去誠信，必將失去客戶，失去誠信，注冊會計師的審計就失去意義，失去誠信，注冊會計師就失去賴以生存的根本。隨著審計服務市場的國際化和開放化，特別是中國加入WTO后，我們要清楚明白加入WTO后，中國在國際中介機構的挑戰下，國內會計機構不得不面向市場，面向客戶，要積極轉換經營機制，積極開展市場營銷，緊密圍繞提高執業質量，強調自律管理機制，內部質量控制，業務培訓，要健全和完美人事管理等制度，使事務所的經營管理步入"以質量求生存，以信譽求發展"的良性運行軌道，從而提高自身的競爭能力。從而可以看出注冊會計師行業誠信建設日益凸現出它的重要性。我們必須理性分析注冊會計師行業一些問題的深層次原因，探尋提高注冊會計師行業誠信度的途徑和方法，并采取有效措施實施改進。在不斷完善市場準入制度的同時關注人才的培養也是不可缺少的，其實每個人生下來的都差不多，關鍵是后天的努力，而好的人才要有好的指引者，而培養人才是會計師事業壯大的一個必經之路。大家都知道，會計師事務所是知識密集型企業，人力資源是會計師事務所的重要資產和生產力，其專業技能的高低、道德水平的好壞，直接影響會計師事務所業務質量水平和訴訟風險。直接關系到整個社會的企業運作，所以，建立起人才吸引、人才育成、人才激勵、人才保留這一系統化的人才發展機制，有了優秀的人才，執業的質量才會不斷提高。才會不斷的完善注冊會計師這個行業。在中國這個人口大國，面對這種局面，中國還是得通過考試來選擇優勝者，這是無法改變的事實，但是可以改變的是，怎么把考試變得公平，那么，應該從改革考試開始。這樣，就能盡可能的完成公平選人才，這樣，才能是注冊會計師這個行業變得更加壯大，并能夠更好地服務社會?！?/p>