摘要:本文首先講述會計師事務所內部治理的背景和意義，簡略寫了國內外研究的現狀，從會計師事務所的基本特征出發，闡述我國會計師事務所內部治理的特點和含義，分析我國會計師事務所內部治理的面臨主要問題包括了管理機制不科學；股權結構不合理；激勵約束機制不到位；抗風險能力差。根據上述問題結合現實對其形成的原因進行探討。同時，通過研究國際知名的會計師事務所內部治理結構，提出我國會計師事務所內部治理結構的對策主要有：建立不同層級的獎勵制度；加強職業道德教育；建立科學高效的內部治理機制；加強事務所管理中的制衡機制；落實風險導向審計措施。

關鍵詞：內部治理；內部控制；制衡；會計師事務所

Abstract:This paper first about accounting firm in the internal management background and significance, brief wrote the present situation of the domestic and foreign research, from the basic characteristics of accounting firm, expounding China's accounting firm in the internal management characteristic and meaning, analysis of China's accounting firm in the internal management faces major problems including the management mechanism is not science; Equity structure is not reasonable, Stimulus restraint mechanism in place; Anti-risk ability is poor. According to the above problems combining the reality of the reasons are discussed. At the same time, through the study of the famous international accounting firm internal management structure, puts forward the internal accounting firm the governance structure of main countermeasures are to set up the reward system of different levels; Strengthening the professional ethics education; Establish scientific and efficient internal management mechanism; To strengthen the management of office checks and balances mechanism; Implement risk-oriented audit measures.

Key words: Internal Governance；Internal Control；Restrict the power to balance；Accounting firm

　　　隨著我國市場經濟體制的逐步完善，特別是證券市場的快速發展，注冊會計師審計業務得到了充分發展。國內企業通過實施“大企業、大集團”戰略，在市場競爭中規模不斷擴大，世界大規模企業行列中正在不斷涌現來自中國的公司。而反觀我國目前的注冊會計師行業，內資事務所規模大多偏小，很難勝任當前我國市場經濟和企業的發展對審計專業服務的要求。與“四大”為代表的國際大型會計師事務所相比，內資事務所無論是在業務規模還是在收入數量上都處于明顯的劣勢。切實推動會計師事務所的規模化發展，培育一批具有市場競爭實力，適應市場需求和具有長期發展前景的會計師事務所已經成為行業當前發展的一個十分緊迫和重要的問題。而精心設計、運作順暢的內部治理機制是事務所實現規模化發展的前提條件，在我國內資事務所身處激烈的市場競爭環境中，如何通過完善內部治理機制，理順內外關系、提高業務質量、降低業務成本已經成為事務所規模化發展所必須面對的核心問題。