摘要：企業對外直接投資的成功與否不僅受到企業異質性因素的影響，還受到投資東道國因素的影響。文章在對中國企業對外直接投資歷程、區位分布、現狀及特征分析的基礎上，結合霍夫斯泰德文化維度理論，分析其中的五個文化維度對中國企業對外直接投資影響。結果表明文化距離與對企業對外投資的成果之間并不僅是簡單的線性關系。在企業跨國經營的過程中，不同文化的碰撞必然引起文化的沖突，而如果企業對爆發的文化沖突沒有及時的采取有效的控制和管理措施，一旦沖突擴大，將會導致企業交易、管理等成本增加，甚至早夭。基于此結論，從企業和政府層面提出促進中國企業對外直接投資的建議和對策。

關鍵詞：文化距離；文化維度；對外直接投資

目錄

摘要

Abstract

引言-1

一、文獻綜述-1

（一）對外投資理論研究-1

（二）文化因素與對外直接投資關系的研究-2

二、中國企業對外投資現狀分析-2

（一） 中國企業對外投資發展階段-2

1. 1979～1983 年初步探索階段-2

2. 1984～1992 年迅速發展階段-3

3. 1993～2000 年整頓發展階段-3

4. 2001～2016 年高速發展階段-3

5. 2017 年至今穩步發展階段-4

（二）中國企業對外直接投資發展現狀-4

1. 總體概況-4

2. 區位分布-5

3. 產業分布-6

4. 特點-6

三、文化距離的相關概念-7

（一）文化的概念-7

（二）文化維度-7

（三） 文化距離-7

四、中外文化距離對對外直接投資的影響-8

（一）結合霍夫斯泰德文化維度分析-8

1. 權力距離-8

2. 個人主義與集體主義-9

3. 陽剛氣質與陰柔氣質-10

4. 不確定性規避-10

5. 長期導向與短期導向-11

（二） 受文化距離影響的敏感度分析-11

（三） 中外文化距離與對外投資風險的關系-12

五、對策分析-12

（一）企業層面-12

（二）政策方面-14

參考文獻-15