【摘要】 在推動(dòng)中國(guó)社會(huì)工作事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中，社會(huì)工作行業(yè)協(xié)會(huì)被寄予厚望。雖然全國(guó)各地社工協(xié)會(huì)的數(shù)量在不斷增長(zhǎng)，但是真正起到的作用還有待商榷。本文以蘇州市社工協(xié)會(huì)為例，借助法團(tuán)主義理論，從授權(quán)、控制和統(tǒng)合等三個(gè)維度入手，考察政府與地方社工協(xié)會(huì)的互動(dòng)關(guān)系，勾勒出我國(guó)社會(huì)工作行業(yè)協(xié)會(huì)的現(xiàn)實(shí)處境。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，我國(guó)的國(guó)家與社會(huì)關(guān)系和法團(tuán)主義是“形似”而非“神似”，仍然具有明顯的全能主義痕跡。但是，就社會(huì)工作領(lǐng)域而言，因?yàn)橐延蟹▓F(tuán)主義的先天基礎(chǔ)和政府支持，社工協(xié)會(huì)有望成為真正的法團(tuán)組織的先行軍，但是應(yīng)該以加快能力建設(shè)、提供行業(yè)服務(wù)、拓寬資金來(lái)源等三方面作為突破口。

關(guān)鍵詞：法團(tuán)主義；社工協(xié)會(huì)；互動(dòng)關(guān)系

目錄

摘要

Abstract

第一章-前言-2

第一節(jié)-研究背景-2

第二節(jié)-文獻(xiàn)綜述-2

第二章-研究設(shè)計(jì)-4

第一節(jié)-研究方法-4

第二節(jié)-理論基礎(chǔ)-5

第三章-授權(quán)：政府職能的讓渡與轉(zhuǎn)移-6

第一節(jié)-社協(xié)的組建過(guò)程-6

第二節(jié)-社協(xié)的主要工作-7

第四章-控制：社協(xié)與政府的非對(duì)稱性依賴關(guān)系-8

第一節(jié)-社協(xié)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源-8

第二節(jié)-社協(xié)的人員聘用-10

第三節(jié)-業(yè)務(wù)主管單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)-11

第五章-統(tǒng)合：社協(xié)的利益代表和利益協(xié)調(diào)職能-12

第一節(jié)-利益代表——對(duì)社協(xié)會(huì)員來(lái)源情況的分析-12

第二節(jié)-利益協(xié)調(diào)——以社協(xié)“五周年評(píng)優(yōu)”例-14

第六章-總結(jié)與討論-15

第一節(jié)-社協(xié)與政府的互動(dòng)關(guān)系分析-15

第二節(jié)-社會(huì)工作行業(yè)協(xié)會(huì)的發(fā)展方向-16

參考文獻(xiàn)-18

致謝-20