摘要：本文從目前國內對小微企業的研究現狀出發，在政府的積極扶持下小微企業的融資問題已經得到了良好的解決，然而經濟的發展也帶來許多負面的影響：勞動力市場的供需嚴重失衡。因此，幫助小微企業擺脫用工的困境已經成為了當下亟需解決的問題。本文主要以蘇州的一家具體的小微企業——駐成精密機械有限公司為例，研究的是小微企業在技術用工方面所產生的問題。首先利用圖表的形式，從客觀的數據角度研究了小微企業中技術工人這一特殊工種的用工現狀；其次結合具體的案例和對數據的統計分析，形象深動得分析了造成小微企業用工困境的成因；最后運用理論結合實踐的方法，從主觀和客觀兩方面入手，為解決小微企業的技術用工困境提出了一系列合理的可行性建議。

關鍵詞：小微企業；技術用工；困境；對策

目錄

摘要

Abstract

中文摘要-1

ABSTARCT-2

前言-3

一、小微企業技術用工面臨的困境-5

（一）應聘人數呈減少趨勢-5

（二）離職人數呈增加趨勢-6

（三）應聘與離職人數的呈反比-6

二、小微企業技術用工困境的成因分析-7

（一）小微企業的薪資水平低-9

（二）技術工人未樹立正確的就業觀念-11

（三）勞動力市場缺乏政策引導-14

三、小微企業技術用工困境的解決對策-17

（一）實施股權激勵，強化員工使命感-17

（二）營造員工成長氛圍，激發愛崗敬業的責任感-17

（三） 加大政府的政策支持-18

結論-19

參考文獻-20

致謝-21