摘要：審計(jì)對(duì)于每個(gè)企業(yè)都是一項(xiàng)重要的內(nèi)容，它關(guān)系到企業(yè)今后的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，決定著企業(yè)的走勢(shì)。很多企業(yè)中成立內(nèi)部審計(jì)就是為了規(guī)范企業(yè)發(fā)展，協(xié)調(diào)企業(yè)中的多方關(guān)系，讓其變得更加正規(guī)合法，合理的控制住各方面存在的風(fēng)險(xiǎn)因素。為企業(yè)提供更大的助力。對(duì)于企業(yè)管理來(lái)說(shuō)，內(nèi)部審計(jì)非常重要，隨著時(shí)代的發(fā)展企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的重要性也日益凸顯出來(lái)。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的作用在于給各部門和各單位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供重要的依據(jù)，計(jì)劃的貫徹落實(shí)企業(yè)的實(shí)際情況、監(jiān)督企業(yè)各個(gè)部門的規(guī)章制度；還可以加強(qiáng)企業(yè)部門和單位完善自我的約束機(jī)制，發(fā)現(xiàn)并找出揭示企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理環(huán)節(jié)的薄弱地方。 

而現(xiàn)在我國(guó)集團(tuán)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)依舊存在許多問(wèn)題，尚未發(fā)展成熟。問(wèn)題主要有：企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理、滿足不了管理的需要、審計(jì)技術(shù)落后等。這些問(wèn)題導(dǎo)致了企業(yè)不論是管理方面還是監(jiān)督方面都很難開(kāi)展。對(duì)此，就這些問(wèn)題可以指定一下幾個(gè)政策：提高審計(jì)人員的溝通，建立完善的內(nèi)部審計(jì)組織，加強(qiáng)審計(jì)人員的素質(zhì)等。

關(guān)鍵字：內(nèi)部審計(jì)  獨(dú)立性  權(quán)威性  職員素質(zhì)  審計(jì)環(huán)境

目錄

摘要

Abstract

1.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)概述-1

1.1企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的含義-1

1.2企業(yè)內(nèi)部審計(jì)產(chǎn)生發(fā)展的過(guò)程-1

1.2.1我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)剛開(kāi)始的起步階段-1

1.2.2我國(guó)內(nèi)部審計(jì)提高階段-2

1.2.3我國(guó)內(nèi)部審計(jì)的轉(zhuǎn)型階段-3

1.3研究企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的意義-3

2.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的地位及作用-3

2.1宏觀作用-4

2.2微觀作用-4

3.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及原因分析-5

3.1 SK企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題-6

3.1.1 現(xiàn)在SK企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的狀況-6

3.1.2 SK企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題-8

3.2 SK企業(yè)存在問(wèn)題的原因分析-9

4.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的對(duì)策研究-10

4.1 建立科學(xué)的內(nèi)部審計(jì)組織模式-10

4.2 提高公司審計(jì)人員的溝通、轉(zhuǎn)化審計(jì)工作理念-10

4.3 加強(qiáng)審計(jì)人員的素質(zhì)教育-11

4.4 健全企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度和內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性-11

5.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的結(jié)論與展望-12

5.1總結(jié)-12

5.2研究的局限性與進(jìn)一步研究方向-12

參考文獻(xiàn)-13

致謝-14