摘要：上市公司是我國(guó)乃至世界重要的企業(yè)組織形式。上市公司與非上市公司相比具有更完善的信息披露制度。上市公司的股權(quán)激勵(lì)和公司業(yè)績(jī)存在密切相關(guān)的關(guān)系。股權(quán)激勵(lì)對(duì)公司業(yè)績(jī)的提升具有一定的作用。本文在研究中運(yùn)用2013-2015年94家實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的上市公司數(shù)據(jù)，運(yùn)用SPSS分析做描述統(tǒng)計(jì)，相關(guān)性分析，并且從回歸分析的角度揭示股權(quán)激勵(lì)對(duì)于公司業(yè)績(jī)的影響，其中通過(guò)揭示對(duì)公司業(yè)績(jī)兩個(gè)指標(biāo)，資產(chǎn)回報(bào)率（ROA）和每股收益（EPS）來(lái)反映公司業(yè)績(jī)。并且進(jìn)一步探討了股權(quán)激勵(lì)的比例高低對(duì)公司業(yè)績(jī)的影響。通過(guò)實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)無(wú)法有效提升公司業(yè)績(jī)；而且較高水平的股權(quán)激勵(lì)對(duì)公司業(yè)績(jī)的影響優(yōu)于較低水平的股權(quán)激勵(lì)。

關(guān)鍵詞：股權(quán)激勵(lì)；上市公司；公司業(yè)績(jī)

目錄

摘要

Abstract

1  引  言-1

1.1  選題背景-1

1.2  選題意義-1

1.3  研究框架和方法-1

2  概念討論和文獻(xiàn)綜述-2

2.1  基本概念界定-2

2.2  國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)回顧-2

3  理論分析與研究設(shè)計(jì)-4

3.1  理論分析與假設(shè)提出-4

3.2  數(shù)據(jù)來(lái)源與樣本確定-4

3.3  變量設(shè)計(jì)-5

3.4  模型設(shè)定-6

4  實(shí)證結(jié)果分析-7

4.1  描述性統(tǒng)計(jì)-7

4.2  相關(guān)性分析-7

4.3 多元回歸分析-8

4.3.1 股權(quán)激勵(lì)強(qiáng)度與資產(chǎn)回報(bào)率-8

4.3.2  股權(quán)激勵(lì)強(qiáng)度與每股收益-9

4.3.3  激勵(lì)水平高低與公司業(yè)績(jī)-10

4.4  穩(wěn)健性檢驗(yàn)-11

5  結(jié)論與建議-12

參考文獻(xiàn)-14