摘要：民營中小企業是社會進步和國民經濟發展的重要組成部分，在增加就業、豐富產業多元化、提升人民生活水平等方面做出了重大貢獻。促進民營中小企業健康、穩定發展是進一步建設社會主義現代化的前提之一。內部審計作為新時期企業制度的重要組成部分，在企業管理中起到了無法替代的作用。目前政策上和企業自身的諸多因素影響，導致內部審計在實務運用中受到嚴重的阻礙，同時制約了企業的長遠發展。因此，建立合理、有效的內部審計是民營中小企業發展的必然，亦是前進的迫切要求。本文以浙江省民營中小企業發展現狀為例，總結近幾年企業的運行狀況，探討其內部審計發展的不足之處，并嘗試提出相應的對策。

關鍵詞：內部審計；浙江省民營中小企業；對策

目錄

摘要

Abstract

1  引  言-1

1.1  選題的目的與意義-1

1.2  文獻評述-1

2  民營中小企業內部審計概述-2

2.1  中小民營企業的界定-2

2.1.1  民營企業概念-2

2.1.2  中小企業概念-2

2.1.3  民營中小企業范圍界定-3

2.2  民營中小企業內部審計的涵義及特點-3

2.2.1  內部審計的涵義-3

2.2.2  民營中小企業內部審計的特點-3

2.3  民營企業生命周期各階段內部審計職能分析-4

2.3.1 初創期企業內部審計以基本職能為主-4

2.3.2  成長期企業內部審計具備拓展職能-4

2.3.3  成熟期企業內部審計展現終極職能-5

2.3.4  衰退期企業內部審計從終極職能向拓展職能退化-5

3  浙江省民營中小企業內部審計分析-5

3.1  浙江省民營中小企業發展現狀及特點分析-5

3.1.1  浙江民營企業發展數據研究-5

3.1.2  浙江民營中小企業不足之處-6

3.2  浙江省民營中小企業內部審計狀況分析-6

3.2.1  內部審計機構建設情況不理想-7

3.2.2  內部審計方式方法較為單一-7

3.2.3  內部審計工作質量偏低-7

3.3  浙江省民營中小企業內部審計狀況典型案例分析-8

3.3.1  企業簡介-8

3.3.2  內部審計工作情況-8

3.3.3  內部審計現狀分析-9

4  民營中小企業內部審計問題研究-10

4.1  內部審計業務范圍及獨立性-10

4.1.1  審計涵蓋面狹窄-10

4.1.2  審計部門選拔、培訓制度不合理-10

4.1.3  內部審計獨立性無法保證-10

4.2  審計法規及內部審計制度-11

4.2.1  管理層對內部審計認識有所欠缺-11

4.2.2  相關法律法規制定有待完善-11

4.2.3  企業情況復雜 難以設置統一格式-11

4.3  審計效率及內部審計方法-12

4.3.1  審計與被審計存在誤解和矛盾-12

4.3.2  審計電子信息化程度不足-12

5  完善民營中小企業內部審計的對策-12

5.1  從政策層面推動內部審計建設-12

5.1.1  推動立法 明確內部審計地位-12

5.1.2  制定地方性法規與行業規范-13

5.2  從民營中小企業自身完善內部審計建設-13

5.2.1  理順關系 化解內審機構與被審部門的矛盾-13

5.2.2  創新方法 構建合理內審模式-13

5.2.3  傳播思想 提高管理層對內審工作的認可程度-14

5.2.4  嚴格要求 提升內部審計隊伍的水平-14

5.2.5  優化結構 保證內審獨立性與權威性-14

6  結束語-15

參考文獻-16