摘要：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，指旨在明確國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任而進(jìn)行的一種審計(jì)活動(dòng)。開展領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，既能保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全、完整、保值、增值，又能健全領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理、促進(jìn)廉政建設(shè)。本文首先對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的相關(guān)理論作出分析，進(jìn)一步對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的現(xiàn)狀、不足及其原因作出剖析，進(jìn)而就完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系提出相應(yīng)的對(duì)策建議。

關(guān)鍵詞：領(lǐng)導(dǎo)干部；經(jīng)濟(jì)責(zé)任；評(píng)價(jià)體系

目錄

摘要

Abstract

1引言1

2領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系概述及理論依據(jù)2

2.1經(jīng)濟(jì)責(zé)任的定義2

2.2經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的定義2

2.3經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系的定義及其建立原則2

2.3.1定義2

2.3.2建立原則2

2.4領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系理論依據(jù)3

2.4.1信息不對(duì)稱理論3

2.4.2委托代理理論3

3領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系現(xiàn)狀及存在的問題4

3.1缺少統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4

3.2評(píng)價(jià)指標(biāo)單一，偏重財(cái)務(wù)指標(biāo)4

3.3缺少定量指標(biāo)，偏重定性指標(biāo)5

4領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建--以事業(yè)單位為例5

4.1財(cái)務(wù)指標(biāo)的構(gòu)建5

4.1.1資產(chǎn)負(fù)債損益情況5

4.1.2財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益情況6

4.2非財(cái)務(wù)指標(biāo)的構(gòu)建7

4.2.1內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行情況7

4.2.2履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況及本人遵守廉政規(guī)定情況8

4.2.3本人收入及單位與本人年度考核情況8

4.2.4對(duì)以往審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況8

4.3財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)的綜合評(píng)價(jià)9

5領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系的完善對(duì)策11

5.1完善法律法規(guī)，制定完整的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 11

5.2財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合11

5.3定性指標(biāo)與定量指標(biāo)相結(jié)合11

5.4提高審計(jì)人員綜合素質(zhì)水平12

6結(jié)束語(yǔ)12

參考文獻(xiàn)13