摘要：近三十年來，我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力有了長足的發(fā)展并在國際上占有一席之地，與此同時(shí)，企業(yè)對專業(yè)化服務(wù)的需求日益增長，愈來愈多的小型會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)運(yùn)而生。相關(guān)政府部門近年來也一直大力支持小型會計(jì)師事務(wù)所，但想要在數(shù)量眾多的事務(wù)所中脫穎而出并非易事。本文以杭州蕭審會計(jì)師事務(wù)所為例，通過對該所的基本情況介紹、發(fā)展現(xiàn)狀描述等，總結(jié)出當(dāng)下小型會計(jì)師事務(wù)所存在的普遍問題，并針對這些普遍問題提出有關(guān)對策。

關(guān)鍵詞：蕭審會計(jì)師事務(wù)所；發(fā)展困境；人才結(jié)構(gòu)

目錄

摘要

Abstract

1  引  言-1

2  小型會計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展現(xiàn)狀與問題-1

2.1  外部監(jiān)管存在缺陷-1

2.2  執(zhí)業(yè)環(huán)境較差-2

2.3  內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不完善-2

2.4  人才隊(duì)伍建設(shè)不夠重視-3

3  杭州蕭審會計(jì)師事務(wù)所的案例分析-4

3.1  蕭審事務(wù)所概況-4

3.2  蕭審事務(wù)所發(fā)展現(xiàn)狀與困境分析-4

3.2.1  外部監(jiān)管力度不足-4

3.2.2  執(zhí)業(yè)環(huán)境較差-5

3.2.3  內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不完善-5

3.2.4  人才隊(duì)伍建設(shè)待改善-5

4  小型會計(jì)師事務(wù)所發(fā)展對策分析-6

4.1  適當(dāng)拓展業(yè)務(wù)，樹立品牌形象-6

4.2  差異化戰(zhàn)略，打造特色服務(wù)-7

4.3  實(shí)行聯(lián)合戰(zhàn)略-7

4.4  完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)-8

4.5  改進(jìn)用人機(jī)制，完善人才體系-8

5  結(jié)束語-9

參考文獻(xiàn)-10