摘要：作為一種近幾年興起的新報(bào)告形式，將企業(yè)的財(cái)務(wù)、環(huán)境、社會(huì)信息和公司治理以一個(gè)清晰，明了的方式呈現(xiàn)出來，整合報(bào)告已獲得社會(huì)的廣泛認(rèn)可。本文在對整合報(bào)告相關(guān)的文獻(xiàn)進(jìn)行論述的基礎(chǔ)上，總結(jié)整合報(bào)告的含義和內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合荷蘭飛利浦公司的案例，梳理了其2015年度整合報(bào)告編制框架和披露內(nèi)容，為我國企業(yè)出具較成熟的整合報(bào)告提供了較好的借鑒。最后分析我國企業(yè)從傳統(tǒng)報(bào)告向整合報(bào)告過渡的有利條件和制約因素，并提出相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞：整合報(bào)告；可持續(xù)發(fā)展；社會(huì)責(zé)任；環(huán)境責(zé)任

目錄

摘要

Abstract

1  引  言-1

1.1  研究背景-1

1.2  研究意義-1

2  國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢-2

2.1  整合報(bào)告的誕生-2

2.2  整合報(bào)告內(nèi)容框架研究-2

2.3  整合報(bào)告實(shí)踐研究-3

3  企業(yè)報(bào)告發(fā)展新階段——整合報(bào)告-3

3.1  整合報(bào)告的含義和目標(biāo)-3

3.2  整合報(bào)告的主要內(nèi)容-3

3.3  整合報(bào)告與傳統(tǒng)企業(yè)報(bào)告的比較-4

3.3.1  編報(bào)理念-4

3.3.2  受托責(zé)任范圍-4

3.3.3  信息特點(diǎn)-5

3.3.4  適用性-5

4  整合報(bào)告實(shí)例分析——荷蘭飛利浦公司-5

4.1  荷蘭飛利浦整合報(bào)告出具概況-5

4.2  飛利浦2015年度整合報(bào)告的框架結(jié)構(gòu)及內(nèi)容分析-6

4.2.1  飛利浦2015年度的整合報(bào)告框架-7

4.2.2  飛利浦2015年度整合報(bào)告的內(nèi)容分析-7

4.2.3  飛利浦2015年度整合年報(bào)的出具效果-9

5  我國傳統(tǒng)報(bào)告向整合報(bào)告過渡的可行性分析-9

5.1  有利因素-9

5.1.1  我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的要求-9

5.1.2  企業(yè)的自身需求-9

5.2  制約因素-10

5.2.1  編制難度大-10

5.2.2  整合報(bào)告的編制框架和理論尚不成熟-10

5.2.3  審計(jì)監(jiān)管難度大-10

5.3  相關(guān)建議-11

5.3.1  積極投身整合報(bào)告披露框架和內(nèi)容研究-11

5.3.2  由點(diǎn)到面循序漸進(jìn)-11

5.3.3  著力培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)人才-12

6  研究結(jié)論與展望-12

6.1  研究結(jié)論-12

6.2  研究展望-12

參考文獻(xiàn)-14