摘要:財務決策、執行、監督“三權”分立的本質是關于公司治理結構的問題。公司治理結構，指為實現公司最佳經營業績，公司所有權與經營權基于信托責任而形成相互制衡關系的結構性制度安排——聯系并規范股東、董事會、高級管理人員權利和義務的分配，對公司的高效運轉以及競爭力水平起決定性作用。

　　　本文從財務決策、執行和監督三權以及公司治理結構相關概念和理論出發，通過分析我國公司在財務公司治理結構的現狀和普遍存在的問題，并從最能影響“三權”分立實際操作的方向提出了改進實施財務決策、執行、監督“三權”分立的對策和注意的問題。

關鍵詞: 公司治理結構；三權分立；財務治理

Abstract:The nature of financial decentralization is the point that called the corporate governance structure. It’s a structual system that makes the formation of mutual checks and balances between ownership and rights to operate based on credit responsibility for achieving the company’s best operating result. What’s more, it standardizes the allocation of rights and obligations among shareholders, directors and senior managements, which plays a decisive role in the efficient function and the competitive level of a company.

This paper will begin with related theory of rights to decision-making, execution and supervision and corporate governance structure. I will propose the implementation of executing financial decentralization by analyzing the general status of corporate governance structure in our country.

Key Words：Corporate governance structure; financial decentralization; financial governance

財務決策、執行、監督的“三權”分立的研究是近幾年會計學研究的熱點重點之一。本文針對財務決策、執行、監督三權分立的現狀，分析公司治理結構和由治理結構不完善引出的問題，對如何完善和改進我國公司現代公司制的建設和三權分立的實際操作進行了研究和探討。

從對國內外研究現狀的分析中可以看出，國外現有的研究側重于內部監督和控制這方面，而國內研究則更多的是側重理論的引進和實證分析、檢驗相關理論，至于內部控制方面研究這幾年才逐漸成體系。另外，對企業內部監督和控制的對于在公司治理結構中不夠重視，只從一個側面分析公司治理結構中存在的問題并提出解決的對策，卻沒有意識到治理結構問題其實是一個整體、一個系統，就更不用說用系統論的觀點分析和解決問題。本文財務決策、執行監督以及公司治理結構相關概念和理論出發，通過分析我國公司在財務公司治理結構的現狀和普遍存在的問題，并從最能影響“三權”分立實際操作的成因入手提出了改進實施財務決策、執行、監督“三權”分立的對策。而財務的決策、執行、監督的“三權”分立本質的問題是企業制度與企業管理、公司治理結構以及財務治理結構的問題。