構建社會主義和諧社區的構想提出，也是對社區的文化建設提出更高的要求和更多的思考。

（一）進一步完善社區文化建設的管理體制和運行機制。

在完善管理體制方面，針對現存的管理混亂、責任不明確等的社區文化建設問題，加快政府職能轉變，要從管理轉變到領導，這個過程是權利下放的過程，權利的下放意味著減少過度的干預，形成“政府統籌、部門負責、統一管理”的管理體制，形成一個真正的能夠有效溝通的領導、協調、執行和管理的社區文化管理機構[10]。工作的進行必須要有規章制度的保障，社區文化的建設也需要制定運行機制方面與之相關的的規章制度，統一的工作標準才能保證后續工作的順利展開，社區服務中心在開展社區文化活動過程中，減少對上級的依賴，提升自身自治、組織和服務的水平，把居民民主決議的權利落到實處，加大居民對社區文化管理工作監督的力度，在社區公共區域設立意見箱，不定期查看并做好回復工作，創建社區網站，將社區文化活動的文件和要求透明化，讓居民基本的文化權利得到保障，讓政府部成為社區文化建設的領導者，引導前行的正確方向；讓社區服務中心成為主要的工作者，擁有自治的權力；讓社區居民成為關鍵的行動者，積極參與、自主監督，推動社區文化軟實力的進步。

（二）提高社區居民主體意識，提升參與積極性。

調動居民的參與熱情難度不小，工作量大，但也是社區文化建設工作中的不可忽略的步驟。一是必須改變過去社區文化活動傳統的內容和形式，科技的發展使人們的視野更開闊，見識更豐富，對新鮮事也更具有好奇心，社區應根據自身特點，將優秀傳統文化精華與現代文明主流結合；讓淺顯易懂的大眾文化與底蘊深厚的高雅文化結合[11]，為社區居民帶來一場全新的社區文化盛宴，有利于社區形成具有特色的精神文明。二是社區服務中心應從多個層面的群體出發，號召居民爭當社區主人翁，眼光不能只局限于“兩極”，擔負著贍養老人、撫育兒童的巨大壓力的中青年人更應該是中堅力量，這部分群體也需要關心和愛護，多角度了解他們的文化訴求。針對社區弱勢群體和外來流動人口這部分群體也可以單獨開展社區文化活動，吸引他們積極參與社區文化建設，不能忽略社區文化建設中這部分容易被遺忘的群體的作用。三是社區服務中心務必將社區文化活動宣傳到位，如開設社區網站、社區公開欄、手機公眾號推送等多樣化的形式進行宣傳，活動后也應及時做好活動反饋，使以后的活動開展更順利。

（三）強化社區文化的教育娛樂和協調凝聚功能作用。

第一，從多方面的角度展開社區文化活動，將社區文化活動進行多元化的創新，將社區文化的內涵得到廣泛傳播，發揮社區文化對居民的教育和啟迪作用。例如，為了增長社區居民的社會、科學和自然知識，社區服務中心可以通過宣傳欄板報、公眾號推廣等方式傳播科學文化知識，定期開設健身運動班、節假日舉辦社區文藝匯演以及開展讀書會、茶話會、藝術展覽、游園活動等多種方式，讓居民從緊張的生活節奏中抽離出來，放松身心，獲取更多生活娛樂技能等。另外，為了增強社區居民的身體素質和衛生保健意識，社區服務中心可以做相關醫療、衛生保健等知識宣傳。

第二，從多元素、多層次的角度展開社區文化活動，消除鄰里間的誤會、減少矛盾，搭建居民間良好的人際關系。據相關結果顯示：鄰里之間的交往頻率隨著受教育程度的上升而不斷降低；鄰里之間的關系隨著年齡的上升而逐漸疏遠。因此，社區服務中心可以通過開展一些積極健康有意義的社區文化活動改善社區居民的疏離感，加強凝聚力，為居民搭建一個交流的平臺，方便互相學習，讓居民對社區產生認同感，營造祥和美麗的社區文化氛圍。

（四）有效整合社區文化資源。

將現有社區文化資源進行有效整合是建設社區文化的基石。首先是對現有的場、館、站、室等閑置場地進行合理規劃并靈活利用起來，確保能夠正常投入使用，定期檢修或更換部分陳舊老化的配套設施，使文化設施和場地資源能到得到共享，社區文化活動能夠得到順利開展。然后是政府有關部門應該加大對社區文化建設人財物方面的投入力度，引入人才、增加資金、完善基礎設施，三個方面都要重視。但實施過程中監管力度不可減小，特別是辦公經費的開支必須有理有據，堅決杜絕亂安排、亂花錢、亂建設的行為。同時動員各行各界企業、組織的力量，多種途徑彌補資金的不足，這樣，既可以打響企業名聲盈利，又為社區文化的建設出力。最后，政府相應部門應將整體工作做好規劃，對于社區文化建設應有專人專項著重管理社區文化建設的推進進度以及在進程中發現的問題個性化處理，做好及時反饋與總結，不斷進步。

（五）加強社區文化專業隊伍建設。

高素質的社區文化工作專業性人才更是社區文化建設的中堅力量，聯系居民、了解想法、推進活動落實，推動社區文化建設。首先，從政府部門到社區服務中心的每一位工作人員都應端正社區文化工作態度，形成“我為社區工作，社區為居民服務”的觀念。其次，可以通過改善社區工作環境和提高薪資福利的方式增添工作動力；要制定相關社區專業人才引進的政策條例，通過規范的錄取途徑擇優錄用，吸引更多年輕的力量，為社區文化工作注入新鮮劑。最后，在職工作人員必須樹立正確的文化服務意識，為居民多辦事、辦好事、辦實事，進行必要的不定期培訓，及時更新辦公技能，讓辦公更專業、更高效，使工作人員較低的文化素養得到提升。與此同時，社區服務中心還可以通過政府聯系當地高等院校，組建一支以高校人才為主、社區居民志愿者為輔的社區志愿者隊伍，形成新而堅，強有力的社區文化工作專業隊伍。

湯家社區文化建設的最終目的是引導社區和諧有序發展，讓居民和社區的關系更緊密，為居民生活帶來實實在在的好處。社區服務中心務必把群眾所需要的想到，把群眾所想的辦到，把群眾想辦的辦好，通過多種方式方法鼓勵更多的社區居民積極主動投身到社區文化的建設中來，共同創造湯家社區獨有的社區文化、共同傳播文化，更要讓湯家居民共同分享社區文化帶來的成果，引導社區居民共同建立一個新型的全面發展的和諧社區。