摘要：工傷認定是工傷認定機構依據相關法律規定對職工申請受到職業傷害的事實和性質進行確認的具體行政行為，從而判斷職工所受事故傷害是不是工傷，或能不能視同工傷。工傷認定是工傷保險制度的前置程序，是整個工傷保險法律程序的起點，沒有工傷認定，就無法進入工傷保險的后續環節。工傷的正確認定是職工獲得工傷待遇的前提，它關系著職工的生存權利和人身權利。職工只有通過工傷認定，才能被認定為工傷，享受工傷待遇。因此，對于工傷認定的研究就具有很重要的現實意義和緊迫性。本文分四章來論述工傷認定法律問題研究。第一章從工傷及工傷認定的概念和工傷構成要件入手，讓我們了解什么是工傷認定，以及我們該怎樣去認識目前的工傷認定制度。第二章以法律法規為視角，陳述了新舊《工傷保險條例》中工傷認定的變化，梳理了工傷認定程序的步驟。第三章提出了現行工傷立法的問題，主要是工傷認定程序復雜致使勞動者維權艱難以及一些存在爭議的法律規定。第四章對現行的工傷認定立法提出了建議，即設立一般性工傷認定法律條款、改進現行工傷認定程序以及細化相關法律法規。

關鍵詞：工傷認定；工傷構成要件；工傷認定一般條款；《工傷保險條例》

目錄

摘要

Abstract

一、工傷認定的一般法律問題1

（一）工傷與工傷認定1

（二）工傷的構成要件1

二、我國工傷認定的立法現狀3

（一）新舊《工傷保險條例》中工傷認定的變化3

（二）工傷認定程序的梳理4

三、我國工傷認定立法存在的問題5

（一）工傷認定程序復雜致使勞動者維權艱難5

（二）立法中有些規定存在爭議6

四、工傷認定立法的完善7

（一）設立工傷認定一般條款7

（二）改進現行工傷認定程序8

（三）細化相關法律法規9

結語9

參考文獻11