摘要  海員在全世界范圍內(nèi)都統(tǒng)一認定為一個極具特性的獨立的職業(yè)，大致可以表述如下：專業(yè)性較強、技術(shù)性較高、風(fēng)險性較大、涉外性較廣、流動性較頻和社會性較典型。目前中國海員可以分為三個群體：國有企業(yè)群體、中介機構(gòu)群體、自由人群體，而本文的研究對象將這三個群體視為一個職業(yè)共同體，不加以區(qū)分。《中華人民共和國勞動合同法》作為勞動者的“保護傘”，對海員應(yīng)當(dāng)同樣適用。

本文分四章來論述《勞動合同法》對海員權(quán)利保障的影響，第一章，《勞動合同法》規(guī)定下海員享有的權(quán)利義務(wù)；第二章，海員的工作現(xiàn)狀；第三章，有關(guān)海員的法律保護；第四章，《勞動合同法》對海員適用。

本文將從海員勞動合同的簽訂、履行與更變、解除與終止、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任等五個方面對勞動合同法對海員權(quán)利保障的影響作探討。

關(guān)鍵詞：海員  勞動合同  權(quán)利  保障

目錄

摘要

Abstract：

引言-1

1  《勞動合同》規(guī)定下海員的享有的權(quán)利義務(wù)-1

1.1《勞動合同法》的一般規(guī)定-1

1.2《勞動合同法》中對海員適用的權(quán)利義務(wù)-3

2  海員的工作現(xiàn)狀-4

2.1海員的定性-4

2.2 海員的工作現(xiàn)狀-5

3  有關(guān)海員的法律保護-6

3.1 與海員相關(guān)的主要規(guī)范性文件-6

3.2 規(guī)范性文件對海員的法律保護-7

4  《勞動合同法》對海員適用-7

4.1海員勞動合同-7

4.2 對海員適用時的優(yōu)待建議-9

 結(jié)  論-10

 參考文獻-11