摘要：職務犯罪是困擾當今各個國家的社會問題，也是每個政府密切關注的問題，因為職務犯罪的事件發生頻率和影響范圍直接體現了一個國家廉政建設狀況，直接影響公眾對政府的信任程度。近十年來隨著改革開放的逐步推進，市場經濟得到巨大的發展，存在于國家機關、國有企業等多范圍、多領域的職務犯罪現象日益突出，以貪污賄賂等逐利性質的職務犯罪呈現出蔓延的趨勢，以權謀私、權錢交易成為職務犯罪的顯著標志。本文圍繞如何正確界定職務犯罪展開討論，在此基礎上結合近幾年職務犯罪情況,分析當前我國職務犯罪的表現特點、懲治和預防現狀，力求深入把握職務犯罪的特點及其發展趨勢；同時從社會環境因素和主觀因素兩個方面把握職務犯罪心理的形成過程，以此找出職務犯罪行為產生的根源，綜合上述內容探討符合現階段我國職務犯罪現狀的法律規范和切實可行的防御手段。

    關鍵詞：職務犯罪，職務犯罪心理，預防對策

目錄

摘要

Abstract：

1職務犯罪概述 1

1.1職務犯罪的認定 1

1.2職務犯罪的類型 3

1.3我國職務犯罪的現狀、特點 4

2職務犯罪心理形成的原因分析 5

2.1社會環境因素對職務犯罪心理的影響 5

2.2主觀因素對職務犯罪心理的影響 6

3職務犯罪的危害性和預防職務犯罪必要性分析 6

3.1破壞國家管理秩序，損害黨和政府形象 7

3.2損害人民利益，造成公共財產的大量流失 7

3.3形成不良社會風氣，影響社會大眾的價值觀念 7

4現行國內外立法針對職務犯罪制定的預防措施和經驗 8

4.1國外對職務犯罪的立法預防 8

4.2我國職務犯罪的立法現狀及其不足 8

5完善我國職務犯罪的預防對策 9

5.1從社會環境方面看職務犯罪的預防 9

5.2從主觀因素方面看職務犯罪的預防10

參考文獻11