摘要：大學(xué)生村官計(jì)劃為我國新農(nóng)村建設(shè)提供了人才支持，取得了明顯的成效，然而由于村官激勵(lì)機(jī)制不完善，使得大學(xué)生村官在工作中激情不高，消極被動(dòng)。完善大學(xué)生村官激勵(lì)機(jī)制，可以基于崗位激勵(lì)、績效激勵(lì)和薪酬激勵(lì)三個(gè)維度，通過健全村官培養(yǎng)制度；明確村官崗位職責(zé)；建立健全村官支持系統(tǒng)；完善村官績效考核主體；制定具體的村官績效考核指標(biāo)；構(gòu)建合理的村官獎(jiǎng)懲機(jī)制；完善村官薪酬結(jié)構(gòu)；調(diào)整村官薪酬水平等等，不斷激發(fā)大學(xué)生村官的工作熱情，使其全身心投入到新農(nóng)村建設(shè)工作當(dāng)中。

[關(guān)鍵詞]大學(xué)生村官、激勵(lì)機(jī)制、崗位激勵(lì)、績效激勵(lì)、薪酬激勵(lì)

目錄

摘要

Abstract

一、完善大學(xué)生村官激勵(lì)機(jī)制的重要意義-1

 (一)有利于發(fā)揮村官主動(dòng)性，更好的服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)-1

（二）有助于村官發(fā)展自我和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值-1

（三）可以幫助農(nóng)村吸引更多人才-2

二、完善大學(xué)生村官激勵(lì)機(jī)制的理論基礎(chǔ)-2

（一）大學(xué)生村官激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)成因素-2

（二）大學(xué)生村官激勵(lì)機(jī)制構(gòu)成因素之間的關(guān)系-3

三、大學(xué)生村官激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)狀研究-3

（一）村官崗位激勵(lì)不完善-3

（二）村官績效激勵(lì)體系不科學(xué)-4

（三）村官報(bào)酬激勵(lì)結(jié)構(gòu)不完善，顯失公平性-4

四、完善大學(xué)生村官激勵(lì)機(jī)制的對(duì)策-5

      （一）構(gòu)建完善的大學(xué)生村官崗位激勵(lì)機(jī)制-5

（二）建設(shè)科學(xué)的大學(xué)生村官績效評(píng)估機(jī)制-6

（三）建設(shè)公平合理的大學(xué)生村官薪酬機(jī)制-7

參考文獻(xiàn)-9

致    謝-10