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      廉政論文(績(jī)效評(píng)估)

      更新時(shí)間:2018-09-08來源:www.628tf.com 責(zé)任編輯:三億論文網(wǎng)

       研究目的和意義:

        總體:

      1.厘清公共部門廉政績(jī)效評(píng)估的含義,促進(jìn)我國(guó)廉政體系的建設(shè)。

      2.為解決當(dāng)下廉政建設(shè)出現(xiàn)的困境提供有效的解決方法。

      一、現(xiàn)實(shí)意義:

      1.有利于解決當(dāng)前公共部門廉政績(jī)效評(píng)估所面臨的困境。我國(guó)對(duì)廉政績(jī)效體系的探索依然還處在初級(jí)階段,在實(shí)際運(yùn)用中還存在著包括對(duì)廉政內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不到位,混淆了反腐與廉政建設(shè)的界限,以致引發(fā)權(quán)責(zé)不明確、對(duì)策片面化等問題。因此,明確公共部門廉政績(jī)效評(píng)估的內(nèi)涵至關(guān)重要。

      2.有利于提高公共部門廉政建設(shè)的效率,避免官員腐敗事件的發(fā)生。為公共部門廉政績(jī)效評(píng)估提供了多種辦法,有利于解決公共部門廉政建設(shè)中所遇到的瓶頸。

      3.有利于提高公共部門管理公共事務(wù)、提供公共物品和公共服務(wù)的能力,提高了公共部門的辦事質(zhì)量與效率;有利于改善公共部門尤其是政府部門與公眾的關(guān)系,提高社會(huì)公眾的當(dāng)家作主地位,共同監(jiān)督廉潔政府的構(gòu)建;同時(shí),也有利于提高公共部門的信譽(yù)和形象,鞏固公共部門的合法性與合理性,使得社會(huì)公眾更加配合工作,共同構(gòu)建廉政府。 

      二、理論意義:

      1.為公共部門廉政績(jī)效評(píng)估的概念提供了更詳細(xì)的闡述。目前,有關(guān)公共部門廉政績(jī)效評(píng)估內(nèi)涵的研究尚沒有明確的定義,對(duì)該課題的研究,使相關(guān)部門和研究者們對(duì)該內(nèi)涵有了更深刻的理解,有利于促進(jìn)我國(guó)廉政體系的建成。

      2.為公共廉政績(jī)效的相關(guān)研究提供一個(gè)有益的探索。通過對(duì)該課題的研究,彌補(bǔ)了當(dāng)前有關(guān)公共部門廉政績(jī)效研究的不足,給廉政建設(shè)研究提供了一個(gè)新的視角。

       

      課題研究現(xiàn)狀:

        1.吳光在《廉政的內(nèi)涵與中國(guó)廉政建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)》中認(rèn)為,“廉政就是公正廉明的政局、政制、政策、政德的良性結(jié)合與辯證統(tǒng)一。”

      2.黃明哲和賴路成認(rèn)為反腐倡廉制度和制度執(zhí)行力是廉政的關(guān)鍵。

      3.黃義英和秦馨在廉政文化建設(shè)研究中認(rèn)為,廉政就是指“廉潔的政治生活,是廉潔的政府和廉潔的社會(huì)、廉潔的個(gè)人和廉潔的群體以及以廉潔為導(dǎo)向的觀念、制度和行為方式的有機(jī)統(tǒng)一”,認(rèn)為廉潔的宗旨是關(guān)心人、保護(hù)人。

      4.趙云國(guó)和張希賢在《“廉政”內(nèi)涵三要素探析》中認(rèn)為,廉潔不僅包括官員執(zhí)政廉潔,還包括“執(zhí)政成本低廉”、“執(zhí)政生態(tài)清廉”,追求執(zhí)政成本“瘦身”、執(zhí)政團(tuán)隊(duì)整體的廉政之實(shí)和廉政作風(fēng)。

      5.于繼武則從廉政的反面---腐敗來研究廉政,認(rèn)為腐敗的構(gòu)成要素就是廉政的反面參考標(biāo)準(zhǔn)。他認(rèn)為廉政具備三個(gè)要素:主體是國(guó)家工作人員以及其他受國(guó)家委任從事國(guó)家公務(wù)的人;主觀方面沒有牟取私利的動(dòng)機(jī);客觀方面不濫用權(quán)力或利用職務(wù)之便進(jìn)行違反公認(rèn)的規(guī)范的行為。

      6.周義程在對(duì)公共部門績(jī)效評(píng)估的研究中認(rèn)為,理論研究缺乏、目標(biāo)的多元性和內(nèi)在沖突性、產(chǎn)出難以量化、信息系統(tǒng)不健全、評(píng)估指標(biāo)難以確定、政府機(jī)構(gòu)及其人員自身利益的影響,是公共部門績(jī)效評(píng)估面臨的主要困境。

      7.劉慧瓊、孔凡瑜等學(xué)者對(duì)其進(jìn)行了補(bǔ)充,認(rèn)為評(píng)估程序隨意性較大,也是造成公共部門績(jī)效評(píng)估困難的原因之一。

      研究不足之處:

      1.目前,關(guān)于公共部門廉政績(jī)效評(píng)估尚未形成明確而統(tǒng)一的定義。

      2.對(duì)公共部門績(jī)效評(píng)估的研究成果較多,但與廉政相聯(lián)系的較少,或只是作為其中的一個(gè)小分支,沒有做過多的闡述。

      3.廉政與績(jī)效評(píng)估相結(jié)合的研究較少,將廉政績(jī)效評(píng)估作為一個(gè)重點(diǎn)來分析的文獻(xiàn)較為缺乏。

       

       

      課題研究主要內(nèi)容、實(shí)施方案及創(chuàng)新點(diǎn):

       一、主要內(nèi)容包括:

        1.公共部門廉政績(jī)效評(píng)估的內(nèi)涵:是對(duì)公共部門及其工作人員的廉政建設(shè)成效的估價(jià),其中包括四個(gè)內(nèi)容:一是對(duì)廉潔的觀念的評(píng)估,主要是指對(duì)廉政文化建設(shè)的評(píng)估。二是對(duì)廉潔的制度和政策的評(píng)估,即制度和政策科學(xué)性的評(píng)估。三是對(duì)廉潔的公共部門及其工作人員的評(píng)估,即對(duì)組織和個(gè)人廉潔行政的評(píng)估。四是對(duì)廉潔的行為方式的評(píng)估,包括行政手段、方法和途徑。

      2.主要困境包括:

      (1)公共部門廉政績(jī)效評(píng)估觀念界定不清,對(duì)評(píng)估客體不明確。(2)公共部門廉政績(jī)效評(píng)估主體單一,權(quán)責(zé)混亂。(3)政府廉政績(jī)效評(píng)估指標(biāo)不明確。(4)缺乏對(duì)廉政評(píng)估可行性的深入分析。(5)公共部門廉政績(jī)效評(píng)估信息系統(tǒng)不完善。(6)公共部門廉政績(jī)效評(píng)估方法和技術(shù)運(yùn)用單一。

      3.消解路徑:

      (1)加強(qiáng)公共部門廉政績(jī)效評(píng)估的法制化建設(shè)。(2)建構(gòu)多元化的評(píng)估主體,加強(qiáng)公眾的參與。(3)構(gòu)建科學(xué)可行的廉政績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系。(4)加強(qiáng)對(duì)廉政評(píng)估可行性的深入分析。(5)建立和完善公共部門廉政績(jī)效評(píng)估的信息系統(tǒng),保證廉政評(píng)估的有效和準(zhǔn)確。(6)綜合運(yùn)用評(píng)估方法,定性分析和定量分析相結(jié)合。

      二、實(shí)施方案www.628tf.com

      1.通過查閱書籍和文獻(xiàn),上網(wǎng)等方式搜集、整理、刪選有關(guān)該課題的相關(guān)資料。

      2.向老師咨詢信息,尋求指導(dǎo),撰寫論文,并在指導(dǎo)老師的幫助下,反復(fù)修改。

      三、創(chuàng)新點(diǎn):

      1.對(duì)公共部門廉政績(jī)效評(píng)估的內(nèi)涵做了系統(tǒng)的概述,彌補(bǔ)了目前有關(guān)該研究的不足。

      2.結(jié)合廉政與績(jī)效評(píng)估研究,對(duì)其消解路徑增添了新的解決辦法。

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