摘要:游泳運動是夏季人們最喜愛的運動之一，隨著游泳人數的日益增加，徐州市游泳救生行業也快速的發展起來。本文采用文獻資料法、問卷調查法和實地考察法等多種研究方法，對徐州市20家游泳救生員進行調查分析，結果表明：

（1）徐州市游泳救生員女性人數偏少；救生員工作的年限較短；獲得初級救生員職稱以上人數較少；救生員學歷在高中或中專以上的較少；收入偏低。

（2）徐州市游泳救生員缺口較大，兼職的救生員比較多，40%的救生員上崗后愿意接受再次培訓的機會，接受再次培訓的培訓內容也比較單一，缺乏創新。

（3）徐州市普遍的游泳救生員對自己職業的地位評價不高，對當前工作條件也不是很滿意，并且對徐州市游泳救生員職業前景不是太看好。

建議：

（1）適當增加女性游泳救生員數量，鼓勵游泳救生員去考取更高級的職稱，適當提高游泳救生員的收入水平，從而吸引更多學歷較高專業性更強的游泳救生員，保留住更多優秀的游泳救生員。

（2）加大游泳救生的宣傳力度，拓寬游泳救生員證的考取渠道，填補徐州市在游泳救生員人數上的空缺。加強游泳救生員上崗后的技能培訓體制，增加更多的救生技能，提高游泳救生員的專業技能，為游客的安全保駕護航。

（3）加大對游泳救生員職業的宣傳力度，讓更多的人認識到救生員的重要性。改善游泳救生員的工作條件，加強對游泳救生員職業的支持力度。

關鍵詞：徐州市；救生員；滿意度；現狀

目錄

摘要

Abstract

1前言-2

1.1選題背景-2

1.2選題意義-2

2文獻綜述-2

2.1關于游泳救生員現狀的研究-3

2.2關于游泳救生員培訓存在的問題的研究-4

2.3關于救生員工作現狀的研究-5

3研究的對象與方法-6

3.1研究的對象-6

3.2研究的方法-6

3.2.1文獻資料法-6

3.2.2問卷調查法-7

3.2.3實地考察與訪談.-7

4研究結果與分析-7

4.1徐州市游泳救生員隊伍基本狀況分析-8

4.1.1游泳救生員的年齡結構以及持有游泳救生證書的狀況分析-8

4.1.2游泳救生員的收入狀況-8

4.1.3游泳救生員的學歷狀況-9

4.2徐州市游泳救生員職業現狀-10

4.2.1游泳救生員的配備狀況分析-10

4.2.2兼職游泳救生員的狀況-10

4.2.3游泳救生員上崗之后接受再培訓的狀況分析-10

4.3徐州市游泳救生員對本職業滿意度分析-11

4.3.1徐州市游泳救生員對其職業地位的評價-11

4.3.2徐州市游泳救生員對工作條件的滿意度-11

4.3.3徐州市游泳救生員的職業穩定情況-12

4.3.4徐州市游泳救生員職業前景-13

5結論與建議-13

5.1結論-13

5.2建議-14

致謝-15

參考文獻-16

附錄117