摘要：隨著股權(quán)分置改革的實(shí)施，各種規(guī)范在中國上市公司股權(quán)激勵的法律法規(guī)已經(jīng)出臺，對實(shí)施股權(quán)激勵的政策環(huán)境已經(jīng)相對完善。首先針對國內(nèi)外相關(guān)研究資料進(jìn)行了匯總分析，對當(dāng)下的研究概況有了基本的掌握，從而對上市公司股權(quán)激勵狀況及問題進(jìn)行了詳細(xì)的分析。此外，針對激勵制度和公司績效的關(guān)系進(jìn)行了探討，分析了公司激勵制度中的不足和產(chǎn)生的原因，進(jìn)一步為公司股權(quán)激勵制度的完善給出了建議。

    關(guān)鍵詞：上市公司  股權(quán)激勵  公司治理  

目錄

摘要

Abstract

一、緒論2

（一）研究背景2

（二）研究意義2

二、文獻(xiàn)綜述3

（一）國內(nèi)研究現(xiàn)狀3

（二）國外研究現(xiàn)狀4

三、上市公司股權(quán)激勵的現(xiàn)狀5

（一）我國上市公司實(shí)施股權(quán)激勵的制度背景5

（二）我國上市公司股權(quán)激勵的行業(yè)分布5

（三）我國上市公司股權(quán)激勵的特點(diǎn)6

四、上市公司股權(quán)激勵的問題分析8

（一）相關(guān)國家政策法規(guī)不健全8

（二）資本市場尚未完全成熟8

（三）激勵力度不足9

（四）股權(quán)激勵成本大于收益9

五、針對股權(quán)激勵問題的建議9

（一）建立健全相關(guān)的國家政策法規(guī)9

（二）大力完善資本市場10

（三）加大股權(quán)激勵力度10

（四）降低股權(quán)激勵成本10

六、總結(jié)11

參考文獻(xiàn)12