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摘要:自獨(dú)立董事制度引入我國(guó),獨(dú)立董事便以一種新興姿態(tài)進(jìn)入到董事中。而對(duì)比國(guó)內(nèi)外獨(dú)立董事制度,我們發(fā)現(xiàn)我國(guó)的獨(dú)立董事制度還是有很多不同點(diǎn),獨(dú)立董事的責(zé)任及權(quán)利也并未像國(guó)外體系那樣的成熟,獨(dú)立董事不夠具有獨(dú)立性,權(quán)力性難以顯現(xiàn)以及地位低下的問(wèn)題也逐漸暴露出來(lái)。
關(guān)鍵詞:獨(dú)立董事;權(quán)利義務(wù);責(zé)任制裁
目錄 摘要 Abstract 1 引 言-4 1.1 研究背景-4 1.2 研究的目的和意義-4 1.3 國(guó)內(nèi)外研究綜述-5 1.4 研究方法-7 2 獨(dú)立董事制度綜述 -7 2.1 制度綜述與現(xiàn)狀-7 2.2 獨(dú)立董事的概念與特點(diǎn)-8 3 獨(dú)立董事的義務(wù)-9 3.1 法定義務(wù)-9 3.2 誠(chéng)信與勤勉解析-9 3.3 其他義務(wù)-10 3.4 權(quán)利和義務(wù)體系的評(píng)價(jià) -10 4 獨(dú)立董事的責(zé)任-11 4.1 獨(dú)立董事法律責(zé)任-11 4.2 責(zé)任的減輕或免除-12 5 獨(dú)立董事的制裁方式-13 5.1 獨(dú)立董事的制裁方式-13 5.2 責(zé)任和制裁體系的評(píng)價(jià)-13 5.3 對(duì)完善獨(dú)立董事的不足的建議-15 參考文獻(xiàn)-16 |