內容摘要:隨著現代社會的飛速發展，來自生活、工作等各方面的競爭也越之加劇。近年來，“過勞死”現象司空見慣，然而我國對于過勞死問題卻沒有相應的立法規定。本文試將國外有關過勞死的立法進行總結并分析其中的經驗，再與中國現存的立法缺陷相結合，對我國過勞死的現狀、產生該問題的原因、相關法律的不足等進行一系列闡述，并對我國現在有關立法提出建議以及相應的更改措施，為完善我國的“過勞死”立法形成自己具有一定新意的觀點。

關鍵詞: 過勞死 過度勞動 法律

目錄

摘要

Abstract

前言-1

一 、“過勞死”的概念解釋-1

二 、中國“過勞死”現狀及其產生的原因-2

(一)“過勞死”現狀-2

1、關于“過勞死”現狀的數據分析-2

2、關于“過勞死”的現實案例-2

（二）“過勞死”產生的原因-3

1.用人單位的原因-3

2、勞動者自身的原因-3

3、社會原因-3

4、中國法制的不健全-3

三 、現行勞動法在規制“過勞死”方面的缺陷-4

四 、對“過勞死”問題的相關法律的完善-4

（一）其他國家對“過勞死”問題的立法規定-4

1、日本-4

2、德國-5

3、美國-5

（二）《中華人民共和國勞動法》對“過勞死”問題的相關法律完善-5

（三）將“過勞死”案件納入司法援助范圍-6

（四）從社會保障和勞動者本身入手解決“過勞死”問題-6

結語-7

參考文獻：-7