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      加強(qiáng)應(yīng)收管理之我見.docx

      資料分類:財(cái)務(wù)管理 上傳會(huì)員:藍(lán)色花瓣 更新時(shí)間:2021-01-15
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      【摘要】應(yīng)收管理是銷售和收款在時(shí)間上發(fā)生偏差的重要結(jié)果,是企業(yè)財(cái)務(wù)管理不可或缺的一部分。當(dāng)前企業(yè)在應(yīng)收管理上仍然存在很多問題,而加強(qiáng)應(yīng)收管理對(duì)于企業(yè)降低風(fēng)險(xiǎn),提高銷售額具有重要意義,同時(shí)對(duì)構(gòu)建市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)信用體系也有重要聯(lián)系。本文闡述了當(dāng)前企業(yè)應(yīng)收管理存在的問題,并有針對(duì)性的提出解決措施,對(duì)完善應(yīng)收管理體系具有理論參考意義。

      【關(guān)鍵詞】應(yīng)收管理  財(cái)務(wù)管理  問題

       

      目錄

      摘要

      Abstract

      一、前言-2

      二、應(yīng)收管理內(nèi)容簡(jiǎn)述-2

      三、應(yīng)收管理存在的問題-3

      (一)信用管理制度不完善-3

      (二)缺乏相應(yīng)的管理部門-3

      (三)內(nèi)部控制不完善-4

      (四)缺乏有效的催收手段-4

      四、加強(qiáng)應(yīng)收管理的措施-5

      (一)完善信用信息管理制度-5

      1.定性評(píng)估法-5

      2.定量評(píng)估法-5

      3.綜合評(píng)估法-5

      (二)設(shè)立獨(dú)立的管理部門-6

      (三)加強(qiáng)內(nèi)部管理-6

      1.提高銷售人員素質(zhì)-7

      2.完善績(jī)效考核體系-7

      3.加強(qiáng)部門之間的溝通-7

      (四)建立應(yīng)收催賬體系-8

      五、結(jié)語(yǔ)-9

      【參考文獻(xiàn)】-10

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