摘要：董事會經法定程序選舉產生，擁有關鍵事項的決策權，并負有監督管理層經營活動的責任。在股東授權的職責范圍內，董事會主要通過戰略決策、監督控制等功能影響公司績效。而其特征的科學合理將很大程度影響其功能的發揮，進而體現在公司的績效上。這使得眾多學者就董事會特征對公司績效的影響展開了豐富的理論和實證研究。其中，實證研究占較大比重。學者們主要就董事會的規模、領導結構、獨立董事比例、會議頻率、董事激勵等方面的特征對公司績效的影響進行討論研究，不過，到目前為止，仍未得到一致結論。本文旨在綜述對董事會特征的治理效應研究的相關文獻，梳理具有代表性的研究成果，并對其進行分析和評述。最后，文末將簡要提出一些對未來研究的展望。

關鍵詞：董事會特征 治理效應 公司績效

目錄

摘要

Abstract

1引言-1

2國內外理論研究-1

2.1委托代理理論-1

2.2現代管家理論-2

2.3資源依賴理論-2

3國內外實證研究-2

3.1董事會規模與公司績效-2

3.2董事會領導結構與公司績效-3

3.3獨立董事比例與公司績效-4

3.4董事會會議頻率與公司績效-5

3.5激勵特征與公司績效-6

4述評-7

4.1研究對象-7

4.2研究方法-8

4.3研究結論-8

5未來研究展望-9

參考文獻-10