摘要：醫(yī)患糾紛作為一種現(xiàn)實存在，有其特定的成因，相比于其他解決醫(yī)患糾紛機制醫(yī)患糾紛調(diào)解機制有著成本低、具有靈活性和便捷性、更易被醫(yī)患雙方接受、能夠使醫(yī)患雙方的問題都得到解決、有利于保護調(diào)解雙方的隱私、執(zhí)行力更好等方面的比較優(yōu)勢。同時，醫(yī)患糾紛調(diào)解機制也存在經(jīng)費籌措困難、調(diào)解人員不足、法律效力不確定、存在無原則賠償息事寧人情況等問題。鑒于此，需要多渠道籌措調(diào)解機構(gòu)工作經(jīng)費、打造調(diào)解人才隊伍、強化調(diào)解協(xié)議的法律效力、提高調(diào)解的科學(xué)性，以彌補醫(yī)患糾紛處理的調(diào)解機制所欠缺的問題。

關(guān)鍵詞：醫(yī)患糾紛的解決，調(diào)解機制，存在問題，對策

目錄

摘要

ABSTRACT

一、醫(yī)患糾紛的成因分析-..1

（一）醫(yī)院方面的原因-..1

（二）患方的原因-..1

（三）社會方面的原因-. 2

二、醫(yī)患糾紛調(diào)解機制的比較優(yōu)勢2

（一）成本低2

（二）具備靈活性和便捷性3

（三）更易被醫(yī)患雙方接受..4

（四）能夠使醫(yī)患雙方的問題都得到解決5

（五）有利于保護調(diào)解雙方的隱私..5

（六）有更好的執(zhí)行力..5

三、醫(yī)患糾紛解決的調(diào)解機制存在的問題..6

（一）經(jīng)費籌措困難..6

（二）調(diào)解人員不足6

（三）法律效力不確定..7

（四）存在無原則賠償息事寧人情況.7

四、完善醫(yī)患糾紛解決的調(diào)解機制對策.8

（一）多渠道籌措調(diào)解機構(gòu)工作經(jīng)費8

（二）打造調(diào)解人才隊伍8

1、聘用相關(guān)專業(yè)退休人員.8

2、培養(yǎng)跨學(xué)科調(diào)解人才..9

3、系統(tǒng)培訓(xùn)調(diào)解人員9

（三）強化調(diào)解協(xié)議的法律效力.9

（四）提高調(diào)解的科學(xué)性..10

1、與保險公司合作10

2、與法律機構(gòu)合作10

3、與醫(yī)療鑒定機構(gòu)合作.10

參考文獻-12

致    謝-13