摘要:在現今社會，國際化的趨勢在方方面面影響著國家和個人，風險與機會并存。本文闡述了風險導向內部審計的過程和評價，通過對我國審計現狀局限性的分析從工作方法、內審機制等方面提出了促進風險導向內部審計應用的策略和建議。然而，現如今我國大多數內部審計人員智商水平都差不多，工作能否順利進行主要取決于技能水平，而這主要取決于人際交往能力和溝通能力。風險導向內部審計不僅是環境變化和企業進步的結果，也是內部審計發展和企業風險管理發展的成果。

【關鍵詞】風險導向   現狀   策略

目錄

摘要

Abstract

一、引言-3

二、企業內部審計的發展歷史-4

(一)內部審計職業面臨的挑戰-4

（二）內部審計的準備和評價-5

（三）風險導向內部審計出現動因-6

三、我國企業風險導向內部審計面臨的困境-7

（一）內部審計依舊停留在財務審計層次-8

（二）內部審計人員結構不夠合理-8

（三）審計技術不能與時俱進，工作方法尚有欠缺-9

四、完善企業風險導向內部審計的措施-9

(一）從財務審計轉向管理審計，優化內控機制-9

(二)依靠內審機制培養多樣化專業人才-10

(三)圍繞企業目標，標準化工作方法-10

五、結語-10

參考文獻-12