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      蘇泊爾股份有限公司股票期權(quán)激勵政策的案例分析.docx

      資料分類:企業(yè)經(jīng)濟(jì) 上傳會員:暗紅色 更新時間:2020-01-07
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      摘要:本文經(jīng)過對家電行業(yè)上市公司股權(quán)激勵政策現(xiàn)狀剖析和對蘇泊爾股份有限公司股票期權(quán)激勵政策的詳細(xì)分析,總結(jié)家電行業(yè)實行股權(quán)激勵政策或許可能存在的問題點,并提出自己的改善意見。數(shù)據(jù)研究證明:(1)蘇泊爾“0元股權(quán)激勵”有好處也有弊端,但事實上,弊大于利,這不僅會挫傷高管努力工作的積極性,也會損害公司股東的利益,所以企業(yè)應(yīng)該謹(jǐn)慎小心,制定科學(xué)正當(dāng)?shù)墓善逼跈?quán)的行權(quán)價格。(2)在股權(quán)激勵施行的同時,要時刻警惕蘇泊爾大股東的干擾,尤其是業(yè)務(wù)波及,會極大影響其實施效果。

      關(guān)鍵詞:家電行業(yè)    股權(quán)激勵    限制性期權(quán)

       

      目錄

      摘要

      Abstract

      一、引言-2

      二、關(guān)于股權(quán)激勵政策的文獻(xiàn)回顧及理論分析-2

      三、蘇泊爾實施的股權(quán)激勵政策-4

      (一)背景-4

      (二)蘇泊爾限制性股票期權(quán)激勵-5

      (三)蘇泊爾股權(quán)激勵政策實施效果分析-7

      (四)蘇泊爾股權(quán)激勵政策存在的問題-10

      四、結(jié)論和建議-11

      (一)股權(quán)激勵計劃設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)難易適中,具有科學(xué)性-11

      (二)著力于改善股權(quán)激勵實施的外部環(huán)境-12

      (三)謹(jǐn)慎把握企業(yè)間業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性-12

      參考文獻(xiàn)-14

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