摘要：目前，我國公共預算改革的工作重點是財政預算績效目標管理，目標管理和績效管理對于現代企業組織的發展繁榮發揮了很大的作用。我國政府在公共管理改革的過程中也認識到了這一點，正在不斷探索建立健全全過程預算管理體系，在此過程中面臨了相當一部分困難和問題。本文會對績效目標管理的概念和現狀進行闡述，并對預算績效目標管理改革中存在的問題進行分析，提出相應的對策。

關鍵詞：政府預算  績效管理  目標管理 

目錄

摘要

Abstract

一、-文獻綜述-2

（一）國外情況-2

（二）國內情況-3

二、預算績效目標管理的相關概述-5

（一）財政預算績效管理概述-5

1.績效管理-5

2.財政預算績效管理-5

（二）財政預算績效目標管理概述-6

1.績效目標與績效目標管理-6

2.財政預算績效目標管理-6

3.財政預算績效目標管理流程-7

（三）財政預算績效目標管理應注重的若干問題-8

1.績效管理的目標導向-8

2.績效管理的功能定位-8

三、我國財政預算績效目標管理的現狀以及存在問題-9

（一）我國財政預算績效目標管理的現狀-9

1.預算目標管理逐步加強-9

2.預算績效運行監控積極試點-10

3.預算績效評價工作有序進行-10

4.預算績效評價結果有效應用-11

（二）我國財政預算績效目標管理存在的問題-11

1. 財政預算績效目標管理理念有待深入人心-11

2. 財政預算績效目標管理法制建設不完備-12

3. 預算部門績效指標的量化程度較低-12

4. 預算決策過程存在政治因素制約-12

四、推進預算績效目標管理的對策-13

（一）加強預算績效目標管理理念-13

（二）加強預算績效目標管理制度建設-13

（三）做好預算績效目標管理配套，增強保障力度-14

（四）加強績效目標管理的法律制度建設-15

參考文獻-16