摘要:近幾年來,伴隨著國家產業結構優化調整,固有的發展模式逐漸被打破，應用型人才的需求變得較為迫切。現有的高素質人才所具備的專業技能不在適應經濟發展模式的轉變，而有專長的應用型人才相對較少，不足以彌補市場的迫切需要。不但如此，目前我國人口老齡化逐漸加重，人口紅利消失，隨之而來的是勞動力成本上升，大學生結構性失業。高等教育固有的人才培養模式沒有得到革新，不能適應經濟結構調整的需要,忽視了對技能型人才的培養。在產業結構調整背景下，必須要盡快制定措施解決大學生結構性失業問題。因為大學生是產業結構升級所必要的勞動者，又是主要的高素質勞動者，所以人口紅利消失所帶來的勞動力成本上升會使部分大學生對現行的工資待遇不滿意造成結構性失業。本文結合勞動力成本上升的經濟背景從供給和需求兩個方面分析大學生結構性失業的成因，并提出相應的解決對策。

關鍵詞: 結構性失業；勞動力成本上升；產業結構調整

目錄

摘要

ABSTRACT

一 、引言-2

（一）研究的背景、意義-3

（二）國內外文獻綜述-3

（三）本文的創新點-3

二 、 大學生結構性失業理論概述-4

（一） 對大學生結構性失業的界定-4

（二） 大學生結構性失業表現，類型及特點-4

三、 勞動力成本上升背景下大學生結構性失業成因分析-5

（一） 結構性失業理論分析-5

（二）  大學生結構性失業的勞動力需求層面的原因分析-7

（三）  大學生結構性失業供給層面的原因分析-8

四、 在勞動力成本上升背景下，對大學生結構性失業提出對策建議-9

（一）從政府的角度對大學生結構性失業提出對策建議-9

（二）從高校的角度對大學生結構性失業提出對策建議-10

參考文獻-11

致謝-12