摘要：本文選擇16 家上市銀行2007年到2014年的數據，研究高管薪酬與經營績效的相關性。結果表明，我國上市銀行高管薪酬與盈利性經營指標正相關，與安全性、流動性經營指標及銀行規模不相關。國有上市銀行高管薪酬與績效之間的相關性強于非國有上市銀行。本文建議適當增加國有上市銀行高管薪酬，高管薪酬制度設計時充分考慮風險因素,適當增加管理層持股比例。

關鍵詞：上市銀行；高管薪酬；經營績效

目錄

摘要

Abstract

1  引言-1

2  文獻回顧-1

2.1  國外文獻-1

2.2  國內文獻-2

2.3  文獻總結-2

3  現狀分析及假設提出-2

3.1  我國上市銀行高管薪酬現狀-2

3.1.1  銀行高管薪酬制度-2

3.1.2  銀行高管薪酬行業內比較-3

3.2  提出假設-3

4  變量選取-4

4.1  樣本選取和數據來源-4

4.2  模型的構建-4

4.3  變量的界定-5

5  實證檢驗-6

5.1  變量的描述性統計分析-6

5.2  變量的時間趨勢分析-7

5.3  相關性分析-8

5.4  回歸分析-8

5.4.1  整體樣本分析-8

5.4.2  分組分析-10

5.4.3  對比分析-11

6  結論和建議-12

6.1  結論-12

6.2  建議-12

6.3  本研究的不足之處-13

參考文獻-14