摘要：世紀(jì)以來,隨著互聯(lián)網(wǎng)、云計算、云儲存等技術(shù)飛速發(fā)展，“大數(shù)據(jù)”開始引起人們廣泛的關(guān)注，全球知名咨詢公司麥肯錫首次提出“大數(shù)據(jù)”的概念，標(biāo)志著大數(shù)據(jù)時代的來臨。到如今大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的新資源，與此同時，數(shù)據(jù)資產(chǎn)逐步得到企業(yè)重視，對海量數(shù)據(jù)的分析處理與利用成為企業(yè)實現(xiàn)價值最大化的重要途徑。大數(shù)據(jù)時代的來臨，為企業(yè)帶來許多新事物，如新思維、新技術(shù)以及新資源等，而財務(wù)管理工作作為企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié)，關(guān)系著企業(yè)的命脈，企業(yè)的財務(wù)管理必須與時俱進，跟隨時代的發(fā)展步伐，進行財務(wù)管理轉(zhuǎn)型。

本文主要從大數(shù)據(jù)與財務(wù)管理的關(guān)系出發(fā)，分別對大數(shù)據(jù)的內(nèi)涵與特征以及大數(shù)據(jù)對企業(yè)財務(wù)管理的作用進行分析，闡述大數(shù)據(jù)不僅可以幫助顛覆傳統(tǒng)財務(wù)人員的工作方式，而且有助于加強風(fēng)險管理和內(nèi)部控制和提高財務(wù)決策的及時性和準(zhǔn)確度。同時對企業(yè)進行財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的必要性進行分析，大數(shù)據(jù)促使企業(yè)進行企業(yè)文化轉(zhuǎn)變，企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)分析人才培養(yǎng)急迫，同時對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)處理能力要求越來越高，并最終經(jīng)過分析對企業(yè)進行財務(wù)管理轉(zhuǎn)型做出一些思考和策略建議。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；數(shù)據(jù)分析；財務(wù)管理轉(zhuǎn)型

目錄

摘要

ABSTRACT

第一章緒論.1

1.1選題背景1

1.2研究意義1

1.2.1理論意義.1

1.2.2現(xiàn)實意義.1

1.3研究內(nèi)容和研究方法2

1.3.1研究內(nèi)容.2

1.3.2研究方法.2

第二章大數(shù)據(jù)與財務(wù)管理的關(guān)系.4

2.1大數(shù)據(jù)的內(nèi)涵4

2.2大數(shù)據(jù)的特征4

2.3大數(shù)據(jù)對企業(yè)財務(wù)管理的作用5

2.3.1有助于財務(wù)人員創(chuàng)造更大的價值.5

2.3.2有助于加強財務(wù)風(fēng)險管理和內(nèi)部控制.6

2.3.3有助于提高財務(wù)決策的及時性和準(zhǔn)確度.6

第三章大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的必要性8

3.1.大數(shù)據(jù)促使企業(yè)轉(zhuǎn)變企業(yè)文化.8

3.2大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)管理人才需求急迫8

3.3大數(shù)據(jù)對財務(wù)數(shù)據(jù)處理能力要求越來越高9

第四章依托大數(shù)據(jù)企業(yè)財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的策略.10

4.1重構(gòu)數(shù)據(jù)驅(qū)動的企業(yè)文化10

4.2將大數(shù)據(jù)分析嵌入整體財務(wù)管理運營流程10

4.3重構(gòu)企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與內(nèi)部控制11

4.4提升財務(wù)人員數(shù)據(jù)分析的水平12

4.5建設(shè)財務(wù)管理大數(shù)據(jù)分析架構(gòu)平臺13

結(jié)束語.15

致謝.16

參考文獻 .17