摘要：會(huì)計(jì)文化是企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要體現(xiàn)，能夠反映企業(yè)的發(fā)展理念。如今，人們?cè)絹?lái)越重視會(huì)計(jì)文化建設(shè)，試圖通過(guò)會(huì)計(jì)文化建設(shè)來(lái)提升企業(yè)的軟實(shí)力。目前，我國(guó)的企業(yè)逐漸開(kāi)始會(huì)計(jì)文化建設(shè)工作，由于主客觀原因，效果并不佳。本文以紅云昆明卡德龍服飾公司會(huì)計(jì)文化建設(shè)為研究對(duì)象，概述了會(huì)計(jì)文化的由來(lái)、定義、特征及功能，深入探究了我國(guó)會(huì)計(jì)物質(zhì)、精神、制度和行為四個(gè)方面存在的問(wèn)題，據(jù)此提出會(huì)計(jì)文化建設(shè)優(yōu)化對(duì)策。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)文化  `企業(yè)  會(huì)計(jì)人員

目錄

摘要

Abstract

緒論-2

一、會(huì)計(jì)文化概述-2

（一）會(huì)計(jì)文化的基本概念-2

（二）會(huì)計(jì)文化的功能-2

（三）企業(yè)推行會(huì)計(jì)文化建設(shè)的必要性分析-3

1、適應(yīng)會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)展-3

2、促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展-3

3、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的思想道德建設(shè)-3

二、昆明卡德龍服飾公司會(huì)計(jì)文化建設(shè)現(xiàn)狀-3

（一）昆明卡德龍服飾公司概述-3

（二）昆明卡德龍服飾公司會(huì)計(jì)文化建設(shè)現(xiàn)狀-3

三、昆明卡德龍服飾公司會(huì)計(jì)文化建設(shè)存在的問(wèn)題-4

（一）會(huì)計(jì)物質(zhì)文化相對(duì)貧乏-4

1、網(wǎng)絡(luò)與計(jì)算機(jī)運(yùn)用不熟-4

2、高級(jí)管理會(huì)計(jì)人才不足-4

（二）會(huì)計(jì)精神文化相對(duì)薄弱-4

（三）會(huì)計(jì)制度文化不夠完善-5

（四）會(huì)計(jì)行為文化的不和諧-6

四、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)的對(duì)策-6

（一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)物質(zhì)文化建設(shè)-6

（二）重塑會(huì)計(jì)精神文化-6

（三）完善會(huì)計(jì)制度文化-7

（四）優(yōu)化會(huì)計(jì)行為文化-7

結(jié)論-7

參考文獻(xiàn)-9

致謝-10