摘要：我國當前的養老保障體系是包含基本養老保險、企業年金、商業養老保險和個人儲蓄養老金在內的典型的三支柱體系，政府、企業和個人作為各支柱的責任主體，相互合作，協調分工。結構性的失衡是我國當前養老保障體系面臨的首要問題，其中，第一支柱負擔過重，“一支獨大”，而第二、三支柱發展明顯過于滯后。國家應該充分利用稅收優惠政策，促進結構優化，合理調控經濟，優化資源配置，減輕第一支柱負擔，推動二、三支柱的發展。

關鍵詞：社會保障；基本養老保險；多支柱；責任分擔機制

目錄

摘要

Abstract

一、養老保險理論概述-5

二、我國養老保險模式的現狀-5

三、多支柱養老保險三方主體責任分擔概述-6

（一）政府-6

（二）企業-6

（三）個人-7

四、我國現行責任分擔機制中存在的問題-7

（一）三支柱體系結構性失衡問題-7

（二）現行機制中的其他問題-10

五、國際經驗-11

（一）美國養老保險責任分擔機制-11

（二）英國養老保險責任分擔機制-11

（三）日本的養老模式分析-12

（四）福利國家瑞典的養老保險改革-12

六、借鑒國際經驗，完善我國養老保險責任分擔機制的對策建議-13

（一）減輕第一支柱負擔，補二、三支柱短板-13

（二）其他相關建議-15

參考文獻-17