摘要：企業(yè)社會(huì)責(zé)任在當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中體現(xiàn)了企業(yè)管理的嶄新理念，隨著經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，越來越多的人們意識(shí)到企業(yè)不僅僅是為了利益而生，更應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起與其獲得的利益相匹配的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。企業(yè)社會(huì)責(zé)任說明了企業(yè)不僅僅要實(shí)現(xiàn)利潤最大化以及股東利益最大化，而且還要對(duì)其他利益相關(guān)者履行應(yīng)該承擔(dān)起的責(zé)任，企業(yè)社會(huì)責(zé)任總共有四個(gè)方面，分別是經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、道德責(zé)任以及慈善責(zé)任。一家企業(yè)一心只是想要追求利益最大化，在這個(gè)過程中不惜犧牲或者侵害到其他方的利益，幾遍會(huì)實(shí)現(xiàn)利益最大化，那也只能是曇花一現(xiàn)，問題與危機(jī)會(huì)隨時(shí)產(chǎn)生，到時(shí)已經(jīng)不僅僅是關(guān)系到企業(yè)的存亡，對(duì)社會(huì)的危害也是不容小覷的。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)社會(huì)責(zé)任 發(fā)展階段  低碳經(jīng)濟(jì)

目錄

摘要

Abstract

一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的界定

二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展階段

（一）利潤最大化（二十世紀(jì)五十年代-七十年代）

（二）環(huán)境壓力增加（二十世紀(jì)八十年代-九十年代）

（三）企業(yè)社會(huì)責(zé)任全球化（二十世紀(jì)九十年代-至今）

三、低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任

（一）低碳經(jīng)濟(jì)的概念

（二）低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任

（三） 低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀以及存在的問題

1.企業(yè)意識(shí)淡薄

2.模式轉(zhuǎn)變緩慢

3.法律制度不健全

（四）我國加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的建議

1.政府發(fā)揮積極作用 

2．完善法律體系

3.企業(yè)自主創(chuàng)新

4.企業(yè)建立責(zé)任理念

5.改善營銷方式

四．低碳經(jīng)濟(jì)下國際石油公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐

（一）能源責(zé)任

（二）經(jīng)濟(jì)責(zé)任

（三）環(huán)境責(zé)任

（四）社會(huì)責(zé)任

（五）對(duì)我國石油企業(yè)低碳經(jīng)濟(jì)下社會(huì)責(zé)任建設(shè)的啟示

參考文獻(xiàn)