摘要:上海作為國際大都市，經濟水平不斷提高，發(fā)展機會多，以致外來就業(yè)人口不斷上升,人口不斷增加，所以近年來上海不斷建造新幼兒園，導致幼兒教師缺口嚴重，所以外來幼兒教師的比例也逐年增加。外來幼兒教師已成為上海幼兒教育事業(yè)的另一支主力軍，他們的發(fā)展密切關系著上海的幼兒教育事業(yè)，而外來幼兒教師的生存狀況是外來幼兒教師發(fā)展的基礎。為了分析外來幼兒教師的生存狀況并提出有效的策略，本文采用問卷法、訪談法以及文獻法等方法對上海的外來幼兒教師進行了調查，先通過對上海外來幼兒園教師分發(fā)問卷進行調查，問卷主要從以下幾個方面：一、基本情況；二、工作滿意度（包括薪水因素，領導因素，工作交往因素，工作環(huán)境因素以及自我發(fā)展因素）；三、工作外生活狀況（包括情緒因素，健康因素，業(yè)余生活因素，工作對生活帶來的影響因素以及壓力因素）。然后根據問卷結果對比較突出的問題進行訪談，探討外來幼兒教師目前的生存狀況以及原因。最后再根據調查問卷的數據和訪談結果，從外來幼兒教師的自身、幼兒園管理者、教育行政部門等方面提出改善措施。

【關鍵詞】外來幼兒教師；生存狀況；上海外來幼兒教師的生存狀況

目錄

摘要

Abstract

一、緒論-1

（一）研究的緣起-1

（二）概念界定-2

（三）研究意義-2

（四）文獻綜述-2

1.國內有關研究-2

2.國外有關研究-5

二、研究設計-5

（一）研究對象-5

（二）研究方法-6

1.問卷法-6

2.文獻法-6

3.訪談法-6

三、研究結果與分析-6

（一）上海外來幼兒教師基本情況分析-6

（二）上海外來幼兒教師生存狀況分析-10

1.上海外來幼兒教師的工作狀況-10

2.上海外來幼兒教師的生活狀況-13

（三）影響上海外來幼兒教師生存狀況原因分析-17

1.影響上海外來幼兒教師工作狀況的原因-18

2.影響上海外來幼兒教師生活狀況的原因-18

四、對策和建議-19

（一）增強上海外來幼兒教師職業(yè)穩(wěn)定性-19

（二）為上海外來幼師提供更多有利于職業(yè)發(fā)展的機會-20

（三）為上海外來幼兒教師“減壓”-20

（四）擴大上海外來幼兒教師的交際圈-21

五、存在的不足-21

（一）知識經驗的限制-22

（二）研究方法選擇的科學性-22

參考文獻-23

致    謝-24

附    錄-25